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Depuis que les thèmes de la souffrance ou du mal être au travail se développent, les entreprises s'intéressent aux risques psychosociaux, à la santé au travail, à une meilleure gestion des maladies professionnelles ou des accidents. Des pans entiers de...

J’ai commencé ma carrière au début des années 90 en tant que consultant en reclassement professionnel dans un minuscule cabinet. Il s’agissait d’aider à la mise en place de cellules emplois. L’objectif était à l’époque non seulement de faire des « offres...