Enquête sur le rapport au travail, la qualité de vie et le sens

🔊 Votre vécu et votre vision de la qualité de vie au travail : participez et faites participer à notre enquête !

👩‍💻 Nous vivons une époque de transformation profonde du rapport au travail. Pour choisir un emploi, les conditions de travail et la qualité de vie au travail comptent désormais autant que la rémunération. De plus en plus de collaborateurs refusent aussi des promotions en tant que managers. Ces changements reflètent une évolution des aspirations des actifs français, dans un contexte où les obligations légales de santé-sécurité sont plus pressantes.

💡 Face à ces mutations, il est essentiel pour les entreprises de comprendre les attentes réelles et actuelles de leurs collaborateurs et de leurs candidats à l'embauche, pour créer des environnements et proposer des expériences de travail épanouissants et attractifs.

🎤 C'est dans cet esprit que nous lançons une enquête sur la qualité de vie au travail. Vous avez la parole! Pourquoi participer ?
* Votre voix compte : vos réponses nous aideront à dresser un portrait fidèle des priorités actuelles en matière de qualité de vie au travail ;
* Soyez acteur : en partageant votre vécu et votre vision, vous contribuez à la prise de recul et au changement ;
* Les résultats seront partagés et serviront de base à des recommandations.

✍ Comment participer ? A l'aide du lien ci-dessous, nous vous invitons à remplir notre questionnaire en ligne. Il est conçu pour être respectueux de votre temps, complet, et réflexif.

https://lnkd.in/dz2FaseV

Ensemble, œuvrons pour des lieux de travail où chacun peut trouver satisfaction et épanouissement.

Merci d'avance pour votre temps et votre engagement!!!

Claude Fabre & Denis Cristol
Chercheurs à l'Université de Montpellier