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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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🎯 Matinale RH by MBS | 8 avril 2025 - 8h30 à 13h30 - 📍Campus Paris Formulaire d'inscription PROGRAMME L'entreprise apprenante : un levier pour le succè ...
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Dans un environnement de plus en plus complexe, l'entreprise apprenante n'est pas seulement une organisation qui forme ses employés, mais un écosystème où chacun apprend de l'autre et contribue...
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Peter Senge continue de se démarquer par son approche novatrice en matière d'apprentissage organisationnel et de pensée systémique. Ces dernières années, il a mis l'accent sur plusieurs thèmes clés qui reflètent les défis contemporains et les besoins...
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Qu'est-ce que l'intelligence collective ? Comment la mettre en place au sein de son entreprise ? Bienvenue dans cet épisode du podcast GERME "La graine inspirante". L'interview de Pascale Gentil ...
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Cadres dirigeants et managers, devenez les leaders d'intelligence collective dans vos organisations et les acteurs de changement des pratiques managériales dont le monde a besoin. Germe œuvre pou... La formation dépasse les murs d'une salle de cours et...
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Source : Cristol Denis Pour fidéliser les collaborateurs, l’organisation de demain doit être apprenante, vivante et positive. Elle doit favoriser l’apprentissage continu, encourager l’innovation et maintenir un environnement de travail positif. Une organisation...
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La pairagogie est le nouveau wording de la formation, tout le monde en parle, chacun à son avis, mais de quoi s'agit-il ? Certains parlent de pratiques qui existaient déjà, alors réchauffé ou ...
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Retour sur la journée organisée par Sol France sur " Les intelligences au service du vivant " le 26 mai 2023.
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C'EST PARTI ! Les INSCRIPTIONS pour notre rencontre apprenante du 26 mai 2023 sont ouvertes. 👉 https://lnkd.in/gvdvQFSV ✅ Au cours de cette journée, nous vous proposons de : ⭐️ 9h00-12H00 : Plonger au cœur de l’Organisation Apprenante avec la démarche...
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Lorsqu'une organisation vit un traumatisme, elle peut reprendre le cours de son histoire en faisant preuve de résilience organisationnelle, cela passe par une mise en récit et une recomposition d...
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