APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Beaucoup de professionnels utilisent la facilitation s'y forment développent leur activité et une variété de prestations, mais de quoi s'agit-il du point de la recherche ? Qu'apprend-t-on des effets de la facilitation d'une observation minutieuse? C'est...
Un usage exacerbé des chiffres pour évaluer la qualité d'une formation nous fait manquer "ce qui ne se mesure pas". On interroge les dimensions qualitatives de l'Effet waouh ! en présentant les...
A découvrir Le Baromètre des entreprises apprenantes Candidature Learn Assembly réalise la première édition du Baromètre des entreprises apprenantes. Envoyez vos candidatures avant le 11 octobre 2019 pour...
L'évaluation se transforme dans un monde numérique La thèse est consacrée au dispositif d'apprentissage en situation de travail (dispositif AST) tel qu'il est développé par l'association Entreprise & Personnel. La formation en situation de trav...
Evaluer c'est encore apprendre Lorsque les formes pédagogiques deviennent innovantes, que le travail est invisible et les savoir agir sont collectifs, les formes d'évaluation des dispensateurs de formation se transforment. Que...
Un coup de gueule d'André Perret qui grogne après le plus ça change, plus c'est la même chose en matière de formation professionnelle Ce matin lors d'un petit déjeuner au demeurant bien organisé sur les toits de Paris par Diduenjoy, sur le thème de l'évaluation...
Et pourquoi ne pas se tester ? Il est intéressant de comprendre comment chacun d'entre nous fonctionne dans ses stratégies d'apprentissage ou d'enseignement pour mieux identifier comment mieux apprendre, la façon dont on ...
Voici une magnifique soutenance prévue le 29/3/17 à 14h par Frédérique Gérard, doctorante en sciences de l’éducation à Nanterre Les formations intégrées au travail suscitent l’intérêt manifeste des entreprises : elles sont considérées comme plus efficaces...