APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
source pixabay homme d'affaires Il y a une part d’habillage des modèles d’affaires qui prétendent être plus vertueux, plus équitables, plus écologiques (labels), plus sociaux et porteurs de plus de sens (entreprise à mission) et coller aux attentes d’un...
Xerfi Canal a reçu Laurent Bibard, philosophe, professeur à l'ESSEC et Titulaire de la chaire Edgar Morin de la complexité, dans le cadre de son livre "Compl...
Nombre de stages sont insuffisants pour répondre aux grands enjeux sociétaux du climat, des mutations numériques, du vivre ensemble, de l'inclusion sociale et de toutes les grandes causes humaines. Ce n'est pas parce que je vais suivre une initiation...
Pourquoi y a t'il quelque chose plutôt que rien?Cette question des philosophes suppose un émetteur de la question et une réception. Poser la question c'est y répondre. Il y a quelque chose plutôt que rien parce qu'il y a un sens à trouver. Plusieurs nuances...
Une belle contribution d'Eric Mellet Président de SOL France sur le chaordisme Saviez-vous que la psychologie positive pouvait être appliquée à l'entreprise ? Eric Mellet vous propose de le découvrir dans ce blog à travers son activité et sa vision de...
Les idées pour apprendre en provenance de l'Ile du soleil levant. L'un des apports les plus inspirants réside certainement dans les travaux d'Ikujiro Nonaka et Hirotaka Takeuchi sur l'organisatio...
Citation recommandée par Cécile J Tout système, même celui qui produit malheur et injustice, ne peut se reproduire sans la participation des individus qui le composent