APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Voici un ouvrage puissant et stimulant qui vivifie la façon de faire société. Il est le fruit d’un collectif d’auteurs sociologues, économistes, philosophes, juristes et praticiens des communs. L’expression « communs » est particulièrement en vogue. Le...
Une vidéo d'un des meilleurs scénaristes américains pour expliquer comment ludifier sa classe (20 minutes sous-titrage français) Uploaded by Jean-Baptiste Brosset on 2019-09-05.
Découvrez l'initiative du réseau Manag'Educ pour apprendre à développer ses compétences de manager éducatif Pour mémoire un article de Thot Cursus qui décrit des pistes possibles
Un logiciel pour collaborer et cartographier pousser toujours plus loin la joie du post-it Metro Retro allows teams that are remote or co-located to run productive, engaging and fun retrospectives. Check out the video below to see it in action! *mobile...
Une belle synthèse sur la facilitation très compléte Table des matières Facilitation ou interaction facilitatrice (écologie). Définition de la facilitation. La facilitation : art du leadership dans la communication de groupe. La facilitation pourrait
Et si on faisait de la qualité avec les apprenants ? Une nouvelle certification qualité unique sera exigée à partir du 1er janvier 2021 pour tout prestataire de formation intervenant sur des fonds publics ou mutualisés. Le ministère du Travail a...
Très beau texte de Marianne Devaux (IFAP) Je suis admiratif de l'humilité et du sens profond donné à une rencontre de formateurs animé par une dirigeante coach de grande qualité J’ai un temps hésité à baptiser cette matinée Rencontre ou colloque Ce n’était...
Cet ouvrage rejoint la série des ouvrages auto édités qui s’affranchissent du regard des maisons d’éditions, et tant mieux car cela laisse la possibilité d’une plus grande liberté. À un moment où l’injonction au bonheur est devenue si prégnante, le regard...
Cela peut sembler contraire à l'intuition, mais je conclus maintenant que plus grande est l'ampleur du changement et plus grande est la chance de succès. ...Un programme de changement fondé sur des améliorations par bribes crée trop de fronts différents...