APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
La facilitation est liée à la construction d’un "cadre d’interaction » favorisant la place de chacun dans un processus que celui-ci soit d’apprentissage, de concertation ou de travail. Chaque figure type ci-après décrite s’intéresse à l’intelligence collective...
J’ai été amené à refondre le cursus d’un master de gestionnaire en ressources humaines. Constat de départ Ce cursus mélangeait des jeunes en formation initiale et des adultes en cours de carrière. Celui-ci été organisé de façon classique. Une année d’enseignement,...
Le fait qu’un ouvrage sur le management soit écrit par un psychothérapeute Jacques Antoine Malarewicz, laisse à penser qu’il y a peut-être quelque chose à soigner dans nos pratiques professionnelles. C’est bien tout l’objet de cet ouvrage que de nous...
Une sélection des meilleurs MOOC pour apprendre le management Ce qui est en train de changer c'est le passage du "pouvoir sur" au "pouvoir pour", cette transformation de la façon de penser l'action collective fait passer l'autre de statut de "ressource"...
Par Cécile Colomby Manhès - Consultante coach Les cadres dirigeants aujourd’hui ont une prise de conscience forte de ce que sera le monde de demain : complexe, imprévisible, individuel, connecté et rapide. Le modèle relationnel se transforme, alors comment...
Et si la formation devenait une rencontre dans une maison? Le réseau humain encouragé par la convivialité, la connexion à des événements internationaux et nationaux, l'exploration des métiers de la dirigeance sous toutes leurs formes, l'édition et .....
L’ouvrage de sociologie proposé s’intéresse aux cadres fonctionnels des grandes organisations, les experts et spécialistes dont la mission est d’influer sur le travail des autres cadres. Il sont nommés les « planneurs ». L’ouvrage, écrit à charge, les...
Introduction Dans les grandes entreprises utilisant une main d’œuvre qualifiée, deux modèles de management se mélangent actuellement, dont le numérique est un révélateur. L’hybridation à l’œuvre entre ces deux modèles est cause de complexité au sein de...
L'ouvrage s'appuie sur l'expérience des auteurs personnelles, managériales et syndicales. Il s'agit d'un point de vue sur ce qu'il conviendrait de mettre en place en matière de management. L’ouvrage est écrit par des responsables syndicaux CFDT. Le propos...
Une collègue m'interroge sur ce que pourrait être une formation au management en pédagogie active. Par rapport à un souhait de pédagogie active en management, ma recommandation serait de travailler sur une combinaison d'approches très pragmatiques, j'en...