APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Les ETS "le must", le "place to be", le "french public management touch" ou mieux encore le lieu où on parle encadrement public à la française !! (ça fait du bien) " Équipes créatives pour collectivités en mouvement " Virage numérique. Accélération du...
Le télésommet se développe pour le meilleur Bien sur partager des émotions, un verre, boire et danser ensemble nécessiteront toujours de se rencontrer, mais pour une partie des séminaires, le télésommet pourrait bien être une solution ...
Notre cerveau va trouver de l'aide pour soulager ses efforts intellectuels Ces nouveaux intellectuels influencent plus sûrement nos usages et nos façons de penser par la démultiplication de leurs avis insérés dans des pratiques quotidiennes ; leur pr...
Le bien être en éducation est un sujet important pour développer la confiance en soi
Les espaces comme levier de transformation des pratiques pédagogiques des écoles A l'ère du tout numérique, le secteur de l'éducation est plus que jamais concerné et l'heure est à la transformation des pratiques pédagogiques. Le
Apprendre à partir des sujets concrets est un des meilleurs moyens Innover dans la manière d'inciter à innover. La préparation de l'action est en partie un chemin d'apprentissage et d'engagements qui se construit. C'est un temps lent de construction d'une...
L’ouvrage ici présenté est exceptionnel. Il est de nombreux ouvrages de management qui sont du copier-coller d’idées recyclées, celui-ci est une œuvre originale qui restera dans la lignée d’un ouvrage de management précurseur sur l’organisation apprenante...
Les consultants créateurs de la méthode « conversations cruciales » ont rédigé un ouvrage pour promouvoir leurs idées. Il s’agit d’une méthode qui s’apparente à des approches comportementales promouvant la maitrise de communication de type « communication...
Cet ouvrage est le fruit d’un collectif de coachs et de consultants qui s’intéressent à l’intelligence collective. Ils essayent à partir de leurs expériences singulières, non pas de définir le concept mais d’apporter par leur expérience sensible une prise...
Le mot sociocratie est issu de l’intuition sociologique d’Auguste Conte pour désigner un mode de gouvernance d’un groupe d’individus liés par des relations significatives. Gerard Endenburg chef d’entreprise et chercheur consacre une thèse à la définition...