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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Apprendre par la recherche
Germe a lancé un "chercheur collectif" pour répondre à la question comment inspirer un management transformant, vivant et apprenant. Une soixantaine de membres de l'association ont débuté l'aventure pour comprendre. Chemin faisant ils apprennent par la...
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Ce que le froid nous enseigne
Chaque moment de notre vie est apprenant. Le froid est l'un des maîtres qui vient interpeller notre relation au confort se professionnaliser en facilitation https://lnkd.in/dKFRhJh8 webinaire de présentation du parcours les essentiels de la facilitation...
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Webinaire entreprise apprenante 17 janvier à 12h
Dans un environnement de plus en plus complexe, l'entreprise apprenante n'est pas seulement une organisation qui forme ses employés, mais un écosystème où chacun apprend de l'autre et contribue...
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Apprendre à se disposer : un enjeu pour l’intelligence collective
La hashtag #facilitation en hashtag #intelligencecollective ne repose pas seulement sur les idées et hashtag #connaissances des participants, mais sur leur manière d’être présents, physiquement et mentalement. S’appuyant sur les travaux de Francisco Varela,...
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L’art de la TransFormation
Réponse aux questions de Virginie Blanville L'évolution des discours sur le changement, de la transition à la métamorphose , reflète une compréhension de plus en plus complexe et interconnectée des processus individuels et collectifs. Le changement est...
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Newsletter 2 Apprendre autrement
Web word processing, presentations and spreadsheets
Une équipe pédagogique pour nous connecter au vivant
Meilleurs voeux 2025 beaucoup de bonheur et de santé. J'ai le plaisir de vous adresser la newsletter 2025 avec des ressources (une recherche sur le...
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Le renoncement du moi au service du collectif
Le renoncement du moi au service du collectif est une étape essentielle en facilitation. Cependant, il ouvre une voie plus profonde : celle du renoncement du nous. Si le renoncement du moi appelle à mettre en sourdine ses intérêts personnels pour contribuer...
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La facilitation à l'ère de l'IA, et si l'on mettait le vivant au coeur?
L'irruption de l'IA générative offre un "précepteur de poche" aux apprenants, chacun peut désormais s'informer par lui même, cependant le formateur a toujours un rôle de médiation à jouer. Denis CRISTOL- Phd, Chercheur en sciences de l'éducation, évoque...
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Festival de l'apprendre : apprendre naturellement
Le rêve de Dan'A est un lab d'innovation pédagogique ancré à Saint Xist (34260) dans le parc régional du haut Languedoc. Il vise le développement de softs skills et de green skills pour des acteurs de changement, des pédagogues, des innovateurs, des coachs,...
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Faire un pas de côté dans le chaos
Faire un pas de côté dans le chaos, c’est changer de posture pour retrouver de l’espace et du sens. Face à l’incertitude, il ne s’agit pas de contrôler, mais d’accueillir ce qui émerge. Prendre du recul permet de voir autrement, d’accepter que notre vision...
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Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un temps de travail collectif que l'équipe consacre à l'organisation de l'avenir De quelle façon cet outil peut-il aider? Se retrouver au sens propre et au figuré dans un lieu neutre à l'abri des sollicitations professionnelles...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de temps collectifs ou tout ou partie de l'équipe se trouve réunie et ou des informations s'échangent et des messages sont échangés. De quelle façon cet outil peut-il aider? · Donner à chacun le même type d'information en...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'une organisation des lieux de travail qui réponde à la nature de la tâche et qui favorise intégration et échanges au sein d'une équipe De quelle façon cet outil peut-il aider? Organiser les relations entre les personnes...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de moments ou l'équipe se retrouve et partage De quelle façon cet outil peut-il aider? Favoriser le partage de temps, de nourriture, d'émotions, d'échanges, d'impressions, de sentiments… Développer de la joie, du plaisir...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de repérer et d'organiser les liens d'efficacité fonctionnels entre deux postes, ou deux personnes et d'opérer un rapprochement physique" De quelle façon cet outil peut-il aider? · Créer une dynamique entre deux fonctions...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de capitaliser de l'expérience et du savoir-faire sur le déroulement d'un processus soit au sein de l'entreprise, soit à l'extérieur De quelle façon cet outil peut-il aider? favoriser la construction de réseaux lors des...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de donner les repères professionnels essentiels à l'exercice de la mission De quelle façon cet outil peut-il aider? Favoriser des transferts de pratiques et d'expériences professionnelles Permettre de répondre sur le champ...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un document de synthèse rédigé par une personne en retours de formation et au bénéfice de toute l'équipe De quelle façon cet outil peut-il aider? Permettre à un nouvel arrivant de donner et pas seulement de recevoir Assurer...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un document de synthèse qui favorise une intégration rapide d'un nouvel arrivant dans une équipe De quelle façon cet outil peut-il aider? favoriser une intégration rapide de gagner du temps diminuer le risque de rejet...
Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un document d'observation rédigé par un nouvel arrivant dans une équipe. Ce document est immédiatement transformé en action de modification de l'organisation ou des processus De quelle façon cet outil peut-il aider? Remettre...
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