APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Les organismes de formation ont réagi avec célérité, et souvent avec efficacité, aux attentes immédiatement nées de la crise... Ils doivent se préparer, bien au-delà, au nouveau paradigme ...
Je marche pour savoir où je vais
Édition 2020 Avec plus de 150 inscrits et près de 100 participants à chaque conférence proposée, la douzième édition des rencontres de la eformation a sans aucun doute rencontré son public....
L'hypothèse d'arbre de la connaissance est intéressante cependant, l'idée pourrait paraître séduisante mais je suis en questionnement sur plusieurs points de raisonnements 1) j'ai l'impression d'un usage indifférencié des mots savoirs et connaissances,...
Introduction Les sciences de la formation, butinent leur paradigme dans les sciences sociales, les sciences de gestion, la psychologie, ou encore la philosophie. Incidemment dans la conception des ...
Voici une idée qui m'est venue une nuit que j'étais à me morfondre par ras-le-bol de l'évidence de l'écran numérique pour apprendre. Non, non et non, la formation ne peut être réduit à la ...
Les réseaux sociaux c'est viral, cela crée du lien. Ce lien c'est d'abord la portée organique "le nombre de personnes touchées par les contenus", sans recours à la publicité et ensuite " ...
Quand je serai grande, je serai apprenante ! Comment renforcer les capacités de résilience et d'innovation des administrations ?Si la crise sanitaire du Covi... L'organisation apprenante vue à l'aune du travail par l'ANACT
Une présentation d'une démarche énergétique de la facilitation avec Denis Cristol, directeur de l'ingénérie et de la formation, CNFPT Résumé Un art énergétique relationnel Levier indispensable pour utiliser l'intelligence collective du groupe, la facilitation...