APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Le meilleur moyen de prédire l’avenir, c’est de l’inventer »
La #santé #physique du salarié est primordiale et l'entreprise a un rôle à jouer pour permettre à ses salariés d'allier performance et préparation au #stress...
Je ne peux passer une journée sans musique, sans beauté, sans poésie. C'est ma réassurance, ma survie. La compagnie des grands maîtres me donne un sentiment infini de fierté et de reconnaissance. Je veux leur dire merci. En les apprenant par coeur. Ce...
Source Pixabay Un minimum de bureaucratie nécessaire pour un maximum de chaos acceptable
Pourquoi ne pas favorisez la reconnaissance des savoirs via des badges? Le réseau B.O.A.T, inspiré par l'exemple britannique hpass, a choisi de créer sa propre plateforme de badges en collaboration avec l'entreprise Open Badge Factory, pour développer...
Le mot utopie aurait été utilisé la première fois par Thomas More au début du XVIème pour décrire une société imaginaire et idéale. Les racines du mot viennent du grec "topos" (lieu) avec...
Nous vivons dans une fable dans laquelle une espèce se déclare différente et supérieure de 10 000 000 d'autres formes de vie qu'elle distingue et appelle la " nature ". Pourtant ce sont 3,8 ...
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Conférence sur les réseaux de savoirs pour l'université d'été du CNFPT
Ceci est un document Microsoft Office incorporé, avec Office. Ma réflexion dans le domaine de la formation des adultes me fait progressivement comprendre que nous avons trop longtemps pensés les stages et dispositifs de formation comme des décors dans...