APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Les trois volumes ici présentés ambitionnent de promouvoir l’état de l’art complet sur la recherche et les pratiques en matière de comportement organisationnel. Sous la coordination de 10 professeurs canadiens, français et belges, c’est plus de 70 auteurs...
En quelques mois une pluie de rapports critiques s’intéresse à la formation professionnelle tels celui des économistes Cahuc et Zylberberg, le rapport du sénateur Carle, ou le tout dernier rapport de l’IGAS. A l’heure ou l’on s’intéresse plus fortement...
Laurent Buratti se présente comme consultant, président d’un cabinet conseil et enseignant en 3 éme cycle à l’ESCP-EAP. Il nous livre dans cet ouvrage un nouveau concept de management : l’énaction. Encore un nouveau concept de management allez vous dire...
L’ouvrage est sorti à New York en 1999 sous le titre évocateur de « Break all the rules ». La production américaine de livres d’entreprise est l’une des plus prolifiques au monde, elle représente prés de 5% totales des ventes de livres aux USA, ce qui...
Bruno Chaintron se présente comme ancien consultant en stratégie pour Bain et Cie, ex directeur de la banque Thomas Cook en France. Il est actuellement directeur du développement international de la Poste. C’est au cours de ses expériences d’accompagnement...
Les auteurs sont historien, professeur en sciences de l’éducation, juriste, ou sociologue. Ils ont ici réuni leurs contributions de chercheurs pour éclairer le nouveau mot d’ordre de la politique économique et sociale européenne. En effet, quel sens donner...
Jean Pierre Bouchez ancre son propos dans son expérience de DRH de grandes entreprises, puis de consultant dans des firmes de conseil et in fine dans celle de chercheur ; 3 exemples éminents de travailleurs du savoir. Depuis quelques années, il trace...
Les trois auteurs sont professeurs en comptabilité ou management à l’université du Québec, au sein du groupe ESSCA ou à HEC Montréal. Leur propos vise une réflexion sur l’usage des cas dans l’enseignement en management. Le cas comme méthode pédagogique...
Le sociologue Boltanski est bien connu des DRH pour ses écrits sur « les cadres » ou « le nouvel esprit du captalisme ». Si Boltanski a d’abord développé ses recherches au sein du Centre de Sociologie européenne, dirigé par Raymond Aron puis Pierre Bourdieu,...
Pendant 3 ans des chercheurs de l’école polytechnique et des consultants du cabinet de conseil Bearing Point ont produit des articles pour le journal La tribune. L’ouvrage présent est une compilation des analyses publiées tout au long de cette période....