APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Le CercleAPE est un regroupement de professionnels qui explore les différentes façon d'apprendre ensemble et renouvelle en permanence ses approches. - Par des cercles de co-apprentissage (2016) - Par la rédaction d'un ouvrage collaboratif "Osons le cercle...
La vision collective ça s'apprend La vision partagée dans un collectif passe par l'oubli d'avoir personnellement raison Pixabay
Il y a différent niveaux d'écoute particulièrement utiles pour apprendre qu'il s'agit d'abord de ressentir Il existe plusieurs qualités de silence. Celui qui retentit solennel après une grande symphonie celui qui accompagne les grandes émotions, et enfin...
C'est en Anglais mais c'est super Nearly all large events use a combination of only these four simple formats for human interaction: lectures, group discussions, panels, and mixers. Yet there are more than 40 structured ways that ...
Quand les élèves ingénieurs passent de la courbe en S (planification de projet) à la courbe en U Séminaire facilité par Elisabeth Martini et Annette Monnoury selon la dynamique du U avec les étudiants du mastère Innovation et Transformation de l'Ecole...
Un ego trop fort fait écran à ses propres réalisations Quand on fait un avec son art, la volonté de prouver sa valeur s'efface, l'ego laisse la place à la réussite Pixabay
Découvrez les techniques du presencing institute pour augmenter votre qualité de présence La présence est toute d'attention à l'autre Pixabay
Les solutions n'existent pas tant que l'on ne pousse pas les portes L'ouverture est au-delà de la porte Pixabay
Et si le feu c'était le désir de vivre et d'apprendre? Si votre maison brûlait qu'emporteriez vous? J'emporterai le feu répond Jean Cocteau Pixabay
L'apprentissage commence à deux Le mentorat permet d'apprendre en situation au moment même où des événements formateurs se présentent. Il se nourrit de "soutien" et de "défi". Ces ingrédients participent de la relation en ...