APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
"Aucune pédagogie vraiment libératrice ne peut rester à distance des opprimés, c'est à dire les considérer comme des malheureux passibles d'un traitement humanitaire, et proposer, à partir d'exemples choisis chez les oppresseurs des modèles pour leur...
Bernard est philosophe. Il enseigne l'art de la pédagogie ou du moins la révéle. Comment faire pour que chacun d'entre nous se saisisse d'une notion aussi abstraite que celle de "rapports aux savoirs? Jacky Beillerot un pionnier des sciences de l'éducation...
Deux éminentes revues dédiées à la formation des adultes s'intéressent à l'alternance La revue SAVOIRS vient de publier son numéro 26. Celui-ci comporte une note de synthèse sur le Vieillissement et la formation des adultes ainsi que de deux articles...
Cet ouvrage sur le thème de la confiance est le fuit d’un travail d’investigation mené par un collectif de professeurs, de chercheurs et de dirigeants fondateurs d’un espace de réflexion baptisé le « Trust Management Institute » (TMI). Le TMI s’est donné...
"L'homme est un apprenti ... La douleur est son maître Et nul ne se connaît tant qu'il n'a pas souffert, C'est une dure loi, mais une loi suprême, Vieille comme le monde et la fatalité Qu'il nous faut du malheur recevoir le baptême Et qu'à ce triste prix...
Le texte suivant est tiré de Perspectives : revue trimestrielle d’éducation comparée (Paris, UNESCO : Bureau international d’éducation), vol. XXIV, n° 3/4, 1994 (91/92), p. 429-442. ©UNESCO : Bureau international d’éducation, 2000 Ce document peut être...
Le blog recense plusieurs vidéos pour valoriser la pratique du Team-Building. Cet article vise à rassembler et articuler les ressources déjà éditées. Le premier billet précise Les enjeux du team building. Il cherche à rendre plus explicites les conditions...
Voici une réserve d'idées pour apprendre autrement Apprendre avec les ressources d'internet Apprendre à coopérer Apprendre des meilleurs .... oui mais pas trop Apprendre de la nature Apprendre du futur Apprendre à penser Apprendre du futur : l'arbre des...
Il y a en électricité une théorie des courants forts et des courants faibles. Nous pouvons voir apparaître le même type de phénomènes dans la relation entre les organisations et leurs collaborateurs. Des engagements forts et des engagements faibles se...
Pascal brillant consultant nous dit : "Imaginez que l'on prenne Google comme modèle pour toutes les entreprises". Qu'est ce que cela pourrait avoir comme incidence? Qu'apprendrions nous? Faisons l'essai avec la SNCF : Le train serait gratuit. Mais il...