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Conférence : Enseigner et apprendre le leadership (8 juin 18 h-20h).
La conférence "Enseigner et apprendre le leadership" se déroulera le 8 juin de 18 h à 20 h au sein de l'auditorium de l'école Advancia-Négocia 3 rue Armant Moisant 75015 à Montparnasse. Elle présentera l'ouvrage académique collectif des professeurs de...
Special issues of international journal of social psychology (RIP)
It does not exist in France magazine dedicated to leadership teaching, while at least 5 reviews are devoted to this theme in Anglo-Saxon area. This may reflect a French implicit tropism whereas the part of the innate outweighs that of the acquis in this...
Introductory remarks on informal learning
When observing the world, informal learning seems to be the most common form of learning. Learning by imitation, copying, modeling, exemplarity, friction with the environment around us is a widespread way to learn For example the IndianTrimurthi involves...
Les apprentissages informels : continents cachés de la formation continue
Lorsque l’on observe le monde, l’apprentissage informel nous semble la forme la plus courante. L’apprentissage par imitation, copie, modelage, exemplarité par frottement avec le milieu qui nous entoure est répandue. Par exemple le trimurthi Indien engage...
JE est une marque
L’individualisme sonne t-il le glas de ce qui fait société ? JE est devenu une marque « Parce que vous le valez bien ». Tout avait pourtant bien commencé l’émancipation des années 60 donnait à chacun la perspective de se réaliser, de se libérer, de s’exprimer...
Oser apprendre
Oser apprendre est le slogan dont nous pourrions rêver pour l’école aujourd’hui. Oser apprendre signifie changer notre façon d’appréhender son positionnement à l’égard de l’apprentissage et du savoir. Traditionnellement et régulièrement les maîtres s’imposent...
Manager les ressources humaines en Tunisie Post-Révolutionnaire
« Dégages ! » telle est la sentence qu’ont entendue certains dirigeants et DRH Tunisiens après la fuite précipitée de Ben Ali. Brutalement, le népotisme ordinaire en entreprise s’est trouvé confronté à un besoin de compétences. Du jour au lendemain, les...
La vraie vie des managers : 20 managers vous font partager leur expérience, par Jacky Chollet, Les éditions COOPIL, 2009, 181 pages, 20 €.
C’est fort d’une expérience variée, alliant recherche en sciences biologiques, direction des ressources humaines, syndicalisme, mandat communal et enseignement du management que Jacky Chollet propose une vision de la vie des managers. A l’instar des discours...
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Les groupes d’évolution : théorie et problématique 1972-1974, par Guy Palmade, L’Harmattan, 2009, 194 pages, 20 €.
Faut-il rappeler que Guy Palmade a été l’un des pionniers de la psychosociologie en France ? Que par ailleurs il a exercé des fonctions dans des organismes d’enquête et de consultation, qu’il a mené une mission psychosociologique à EDF-GDF, qu’il a occupé...
Management et contrôle social, Erès n°91, 2009, 237 pages, 26 €.
La revue Connexions présente des numéros depuis au moins 1972. Elle est semestrielle et publiée par l’ARIP, [1] le rédacteur en chef en est Jean Claude Rouchy, psychanalyste, analyste didacticien de groupe, mais également président de la Fédération des...