APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Les bonus :) Travail d’équipe banquise http://www.youtube.com/watch?v=1qzzYrCTKuk Travail d’équipe crabes http://www.youtube.com/watch?feature=endscreen&NR=1&v=i_Psl0nFEzw Travail d’équipe fourmis http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=nCNi2i46IQE...
Revue Internationale de psychosociologie et de comportement organisationnel Dans le cadre d’un numéro de la revue, un appel à contribution est lancé sur la thématique : « Quelle formation des managers publics ? ». Avec près d’un français sur cinq travaillant...
Dans le champ foisonnant du Knowledge Management, l'ouvrage de deux professeurs réputés apporte quelques éclairages sur les nombreuses théories mobilisables. Le livre est organisé en 6 chapitres qui chacun fouille en profondeur les concepts et notions...
Trop souvent les "professeurs de management" énoncent des demi-vérités. En effet, ils ne gardent dans leur raisonnement que les savoirs codifiables. Ils présentent dans leurs cours des outils, des techniques, des méthodes. Ils découpent la réalité en...
A Accomodation Accoutumance Acculturation Affordance Altérité Apprenance Apprenant Apprendre à apprendre Apprentissage en double boucle Apprentissage en réciprocité Apprentissage incident ou incidentel Apprentissages formels Apprentissages informels Attention...
Apprentissage dispensé dans un contexte organisé et structuré (par exemple dans un établissement d’enseignement ou de formation, ou sur le lieu de travail), et explicitement désigné comme apprentissage (en termes d’objectifs, de temps ou de ressources)....
L’apprentissage informel est expérimental, et non institutionnel (Marsick, et Watkins, 1989). Schugurensky (2007) propose une distinction entre trois types d’apprentissages informels en fonction de l’intentionnalité et de la conscience dans le projet...
L’apprentissage collaboratif fait référence à l’idée de s’apprendre mutuellement. Il s’agit d’ »apprendre par et avec les autres en réciprocité » (Eneau 2005).
Forme d’apprentissage qui mélange des modalités d’apprentissage à distance et en présentiel
Le blog vient de la contraction de web et de log et signifie « journal de bord » sur le web (ou cyber carnet). Il s’agit du type de site web où des informations sur un sujet donné vont être déposées régulièrement sous forme de billets. (Jean Yves Prax...