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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Découvrez "good vibes" un bonus de bonne humeur et de savoir de l'agence Visigo
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Unissons les savoirs
Pendant des siècles, les humains ont divisé les disciplines pour aller fouiller le plus petit détail. L'holistique, réponse de la recherche pour aller vers de nouvelles découvertes.
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Les facilitatrices pour changer le monde
Une recherche de scénarios pour l'enseignement et la formation qui vont faire bouger les lignes en matière de transition. Un scénario d'ingénierie communautaire, un scénario basé sur l'augmen...
A une époque non genrée je vais probablement irriter certaines...
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Agora de la formation : cap vers la Suisse
Rejoignez la saison 5 de l'AGORA de la Formation et prenez part aux échanges : "Nouvelles technologIes en formAtion : évolution ou révolution ?".
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Episode 1/6 Facilitation organisationnelle : l'apprenance
La facilitation organisationnelle vise à accompagner l'émergence d'équipe, d'organisation ou de territoire apprenant. Le coeur du moteur en est l'apprenance. Aujourd'hui les individus rejoignent une entreprise pour le salaire pour la notoriété de l'organisation...
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Dewey ou comment apprendre par l'enquête
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Comment les arbres grandissent notre pédagogie
Le biomimétisme s'intéresse à ce que la vie nous enseigne, le sylvomimétisme se consacre à la leçons des arbres et des forêts. Et si ces écosystèmes nous en apprenaient plus encore sur nou...
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Quand le monde du silence nous éloigne de nos bruits intérieurs
Porter un regard croisé entre deux langues : la langue des signes et le français, à la force du geste et à l'apport des sourds à une pédagogie plus sensible et inclusive
A l'occasion d'une conférence animée à la Halle Tropisme avec une traduction en langue...
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Formation à la posture de facilitateur selon les arts énergétiques internes chinois
Qu'as-tu le plus apprécié lors de cet atelier ? : La précision de l'enseignement de Denis. L'adéquation entre sa manière d'être et son enseignement. Entre ses valeurs et l'incarnation de cell...
Après plus de 30 années passées au service de grandes organisations...
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Ce que nous révéle la musique
Il est plus facile pour nous de battre des mains en rythme dans un tempo proche de notre rythme cardiaque car nous sommes la musique de part notre premier souffle jusqu'au battement de notre coeur ...
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Course en briques Coordination d'équipe La synchronisation du son et du mouvement Compétition en équipes Performance picturale
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Le livre ici présenté a été coordonné par Zohra Guerraoui maître de conférence et Gérard Pirlot professeur de psychopathologie clinique. Il traite de l'interculturalité d'un point de vue multidisciplinaire. Il s'agit de partir d'une perspective psychodynamique...
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Plus de 30 Jeux en équipe en moins de 7 mn Le théâtre et l'expression du corps La création d'un show en équipe Le chant pour créer la cohésion d'équipe Un prestataire de team building jouant de la percussion : http://www.rythmnteam.fr/comment-definir...
Liz MELLON se prévaut d’une grande expérience dans le champ du leadership (plus de 25 ans), mais l’ouvrage n’en rend pas compte. Il s’inscrit dans la thèse du leader héroïque (exemples p135 et 137 avec Carly Fiorina et David Hewlett) et cède à l’explication...
Voici un ouvrage critique sur le leadership qui passe en revue les différentes perspectives quant à l'étude du leadership. Il présente les perspectives sur le leadership centré sur le leader, sur les follower, sur la dimension culturelle, sur le leadership...
Dans ce numéro, la Revue des sciences de gestion, s'implique dans une critique des pouvoirs dans les organisations. Trois parties composent le numéro. La première est une réflexion sur le pouvoir La deuxième traite de formation et de culture de "responsabilités"...
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Se relever ensemble La photo finish La force équilibrée du groupe Le jeu du tapis La chaine humaine
- C’est se décentrer de soi - C’est mettre en commun nos peurs et nos ignorances - C’est se poser les mêmes questions en y répondant de façon singulière - C’est agir ensemble - C’est s’enrichir de ses différences - C’est articuler des idées collectivement...
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Un plaidoyer contre la linéarité du système éducatif et pour une vision plus organique. Les différentes formes d'intelligences devraient mieux être prises en compte. L'éducation est comparée à l'industrie du fast-food appauvrissant nos vies et limitant...
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Le paradoxe est saisissant : le travail est célébré comme il ne l'a jamais été au moment même où sont mis en lumière les crises, les maux et les affres qui attaquent ses fondements. A l'heure où les œuvres cinématographiques et littéraires mais aussi...
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