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Evaluer la formation : des outils pour optimiser l'investissement formation. Dennery. ESF 2001.
Marc Dennery possède une double expérience, celle d'ancien consultant dans une entreprise de formation et de conseil, et celle de directeur de la formation. Son ouvrage est précieux car il expose de façon pragamatique comment évaluer la formation, tâche...
Bibliographie Interculturelle, multiculturelle et transculturelle
AKKARI, A. DASEN, P. (2004), Pédagogies et pédagogues du sud. Paris : l’harmattan. AOUN, J. (2004), Manager une équipe multiculturelle. Paris : ESF. BENNOUNE, M. (2000), Education, culture et développement en Algérie - bilan et perspective du système...
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Guide de l'interculturel en formation. Demorgon et Lipiansky. RETZ. 1999.
Le guide de l'interculturel en formation est un ouvrage trop rare qui s'intéresse à la rencontre. Si l'interculturel est souvent devenu en France un sujet de débat par la question de l'immigration, il faut rendre grace à ce livre d'élargir le propos à...
Manager une équipe interculturelle. Joseph AOUN. ESF 2004.
Joseph Aoun est président d'un cabinet de conseil. Il affirme avoir visité plus de 40 pays réalisé plus de 300 voyages et traité avec plus de 100 nationalités. C'est à partir de cette expérience qu'il rédige un ouvrage pratique pour "faire de la diversité...
Les stages de développement personnel
La vague du développement personnel ne cesse de déferler en France. Tout se passe comme si la réponse psychologique avancé dans ces séminaires était une solution aux problèmes organisationnels traversés par l’époque. De quoi parle t-on ? Valérie Brunel...
Management interculturel. Schneider et Barsoux. Pearson Education 2003
Schneider et Barsoux officient à l'INSEAD. Cette école a misé de longue date sur la dimension interculturelle pour développer des profils de managers internationaux. Leur ouvrage se situent dans la veine comparative et différencialiste anglo-saxone, l'ouvrage...
L'entreprise multiculturelle. Trompenaars et Hampden-Turner. Maxima. 2004
L'ouvrage de Trompenaars et Hampden-Turner est le fruit d'une enquête menée auprès de 30 000 personnes interrogées dans le monde. Il montre en quoi les façons d'agir et de penser sont différentes selon les cultures. Les auteurs s'appuient sur une définition...
X,Y, Z...L'intergénérationnel, défi ou faux Débat. Personnel mai 2011. n°519
La revue PERSONNEL est un magazine mensuel de l'ANDRH. Ce magazine est lu tous les mois par 5000 DRH et largement diffusé dans les bibliothéques universitaires. Il donne une actualité des thèmes et des grands débats RH. Le numéro de mai est coordonné...
La fabrique des manager. L'Harmattan 2011.
Site de l'Harmattan, éditeur : http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=34224 Interview Educ Pros sur l'ouvrage : http://www.educpros.fr/detail-article/h/7465993fa4/a/denis-cristol-la-plupart-des-ecoles-ont-une-organisation-disciplinaire-et-sont-desarmees-dan.html...
Le leadership de l'incertitude ou la renaissance des organisations. Eric Delbecque et Laurent Combalbert. Vuibert . 2010
Pouvez on imaginer que Laurent Combalbert ancien négociateur au sein du RAID et Eric Delbecque chef du départemenbt sécurité économique de l'Institut des hautes études de la sécurité et de la justice assassinent la crise? Et bien ils l'ont fait. Il en...