APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Pendant 3 ans des chercheurs de l’école polytechnique et des consultants du cabinet de conseil Bearing Point ont produit des articles pour le journal La tribune. L’ouvrage présent est une compilation des analyses publiées tout au long de cette période....
Noëlle Bellone est déléguée générale de la Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France et Jeanne Courouble est créatrice d’entreprise, auteur et coach. Elles ont à cœur de valoriser ceux qui prennent le risque et qui ont la passion d’entreprendre....
Ce livre s’intéresse au rapport entre construction des activités et construction des sujets. Problématique identitaire et engagement des sujets dans des activités (Barbier p15-64) Selon Barbier, c’est dans les années 90, que l’identité aurait pris une...
Les théories managériales ont pour objet de décrypter le fonctionnement des organisations afin d’en permettre une meilleure compréhension. Depuis Xénophon observant les esclaves fabriquer des sandales de la façon la plus efficace qu’il soit, ou conseillant...
Gaston Pineau dirige pour l’Harmattan la collection Histoire de vie et Formation. Cette collection vise à construire une nouvelle anthropologie de la formation en s’ouvrant aux productions écrites qui articulent histoire de vie et formation. Avant de...
Ce qui unit ces deux auteurs, c’est certainement l’attachement constant qu’ils ont à une vision qualitative de la gestion ; en témoigne leur bibliographie réciproque. La thèse essentielle de l’ouvrage est qu’il est possible de sortir de la sinistrose...
Si les ressources humaines sont une histoire de foi ou de croyances, voici que Fabienne Autier, professeure chercheuse en Gestion des Ressources Humaines s’attache à en démonter les mécanismes par son anti-bible. Dans une veine qui pourrait s’apparenter...
Pierre Aussure a un parcours riche qui a fait alterner responsabilités commerciales et marketing dans des entreprises d’envergure mondiale, création d’entreprise, promotion des entreprises de technologie et activité de conseil en recrutement. Chacune...
Cet ouvrage poursuit l’ambition d’appréhender la façon dont des innovations pédagogiques se mettent en place au sein d’universités. L’étude menée auprès de 4 universitaires engagés s’attache à repérer les conditions d’implantation et de développement...
Les entreprises ont connu un engouement pour leurs racines et histoires passées, commanditant force d’historiens à la recherche de leurs origines. Aujourd’hui, elles mettent en récit leur présent. Mais dans quel but ? Christian Salmon est au CNRS spécialiste...