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Happy RH. Le bonheur au travail, rentable et durable. Laurence Vanhée. La Charte Publishing Group. 2013
Laurence Vanhée travaille au ministère de la sécurité sociale belge. Elle essaye de réaliser une utopie celle de développer du bonheur au travail et de le rendre durable et rentable. Les recettes qu’elle nous propose, puisent à tout ce qui peut faire...
La 4eme révolution sera sociétale. Comment réussir la transition ? Olivier Dubigeon. L’Harmattan. 2013
Olivier Dubigeon développe de longue date un intérêt, des outils et méthodes mais également un engagement dans un développement responsable. Il avait déjà produit Piloter un développement responsable. En France il est toujours de bon ton d’annoncer la...
Le management des réseaux. Tisser du lien social pour le bien être économique. Christophe Assens. De Boeck. 2013
Christophe Assens est maître de conférences à l’université de Versailles Saint Quentin en Yvelines. Son sujet de prédilection est le management des réseaux. C’est tout l’objet de ce livre que de proposer un regard sur la manière dont les réseaux peuvent...
Qu’apprend-t-on de l’inaction ?
Peut-on vraiment être inactif lorsque notre pouls bat, lorsque les molécules d’air chargent notre corps d’oxygène et le débarrassent d’un trop plein de carbone, que notre cerveau est en tension de 8 à 40 hz ? Etre inactif, qu’est-ce que cela veut vraiment...
Améliorer le community management
Voici ce que des professionnels de la e-formation réunis au cours de l'événement LearnInov proposent pour améliorer le community management. 1 Quel rôle doit jouer un animateur de réseau social? S'assurer que les règles sont respectées Alimenter un fil...
Pourquoi plus on réforme la formation plus c'est la même chose
Avec le jeu des partenaires sociaux, les accords nationaux interprofessionnels sur la formation professionnelle puis la loi expriment la logique transactionnelle et gestionnaire dominante. Les tractations créent des droits et des obligations. Le principe...
Qu’est-ce qu’un support pédagogique ?
Le support pédagogique peut se comprendre comme le substrat matériel de signes faisant sens pour une collectivité humaine. Ce véhicule de données permet une diffusion et une circulation. Il autorise la transformation des données en information (effort...
De nouveaux objets pour de nouveaux apprentissages
Il y a entre l’homme et les objets qui l’entourent un rapport de transformation réciproque. L’homme façonne ses outils tout autant qu’il est façonné par eux. Ce qu’il place dans son environnement, fait évoluer sa vision et ses usages du monde. Ce fait...
Quand le stage traditionnel de formation nous fait régresser
Le stage dans sa forme traditionnelle avec sa théâtralisation, son unité de temps, son unité d’action, son unité de lieu nous fait régresser dans l’effort d’adaptation à un monde ouvert. En particulier quand le stage est la forme exclusive pour apprendre....
Synthèse de mes travaux et réflexions en un coup d'oeil
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