APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Cette vidéo de 8 minutes donne une vision des compétences que les formateurs sont amenés à développer dans un monde en pleine mutation. Vidéo réalisée pour le SPOC "Formation de formateurs" du groupe La Poste COMMUNIQUE DE PRESSE : parution d'un nouvel...
Né avec le monde industriel et celui de la grande administration bureaucratique, il y a un plus de 150 ans, le management est en train de s'éteindre. Non pas emporté par la chute du capitalisme, qui continue à s'adapter et proliférer, mais par son inadaptation...
Certains professent qu'ils aiment transmettre, ce faisant ils déclarent que ce qui est important pour eux est issu d'un geste qu'ils contrôlent. Ils initient le mouvement et attirent l'attention sur ce qui vaut d'être transmis et ce qui ne vaut pas. Ils...
Depuis toujours, j’ai été sensible aux espaces dans lesquels j’ai travaillé en tant que formateur. Les hauteurs de plafonds, les aménagements, la qualité des assises, la mobilité du mobilier, les couleurs, les odeurs, les sons, les ouvertures de plein...
A écouter les experts du marketing il n'y aurait qu'une manière de développer des communautés d'apprentissage, c'est d'appliquer les règles des grands nombres (la théorie de la grande traine) un maximum de buzz, de bons outils techniques web 2.0, un community...
La facilitation graphique revêt de multiples formes et peut être utilisée dans de nombreuses circonstances. De l'illustration d'idées, à l'animation de convention en passant par l'explicitation de consignes ou de messages forts, la réalisation de fresque...
En tant que dirigeant de l’entreprise Métavision, Denis Bismuth, développe en France l’analyse des pratiques. Il le fait depuis près de 25 ans et a déjà commis en 2005 l’ouvrage « L’analyse de pratiques de manager ». Il est possible d’affirmer que Bismuth...
Pierre affirme un laboratoire d'apprentissage est constitué de 3 espaces : un espace méthodologique, un espace d'apprentissage, un espace d'innovation". Veut-il dire : un espace méthodologique comme moment et lieu pour tester des façons d'apprendre différentes,...
Certains s’acharnent à réduire la formation professionnelle à l’apprentissage d‘un geste professionnel, à imaginer qu’elle ne sert qu’à se classer dans une société dans l’échelle des mérites et des récompenses. Ils élaborent à l’envie des référentiels...
Guide pour développer de l’intelligence collective http://www.aohmontreal.org/wp-content/uploads/2013/01/AoH-2012-francais.pdf Le secret de l’intelligence collective : les femmes http://www.atlantico.fr/decryptage/secret-intelligence-collective-femmes-christine-marsan-1963335.html#awL8wMfTWz3GvAGR.03...