APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Un rapport international qui donne des repères Créé le vendredi 24 février 2017 | Mise à jour le mercredi 26 avril 2017 Le Horizon Report 2017 Higher Education Edition est une enquête internationale qui brosse les grandes tendances pour le...
L'ouvrage prend sa place dans une perspective où les slogans "on est chez nous", "c'était mieux avant" conforte une thématique décliniste ressassée. L'ouvrage st une exploration de l'histoire de France qui montre qu'il n'y a pas d'identité figée. Il y...
L'Université Internationale Terre Citoyenne (UITC) avec l'Institut Européen Conflits, Cultures Coopération (IECCC) organisent une formation / recherche autour du leadership collaboratif / démarches de changement profonds..Différentes démarches de changement...
Digitaliser la formation c'est intégrer des usages numériques dans des pratiques de formation qui les ignoraient jusqu'alors. Trois stratégies sont observables. La stratégie 1 consiste à conce...
Et si notre cerveau produisait des hormones utiles pour apprendre? Il existe une prédisposition humaine au jeu. La ludification, en anglais gamification, consiste à utiliser cette propension de l'humain pour rendre attractif la présentation de contenus....
L’ouvrage participe de l’institutionnalisation de la création de connaissances par et pour les managers. Il s’inscrit dans la création du Business Science Institute (BSI) qui doit permettre aux managers qui le souhaitent de produire une thèse professionnelle....
Voici un ouvrage tout en nuance sur une question qui véhicule tant de croyances et de présupposés. Les deux chercheuses s’appliquent méthodiquement à relever les représentations mentales autour du croisement entre leadership et genre. On appréciera la...
Le numérique est-il toujours une bénédiction? Imagine-t-on qu'au regard du traitement de données sur les pratiques d'apprentissage des jeunes, se jouent des choix d'orientation dans des filières scolaires plus ou moins sélectives ? Et si le...
Un réseau social peut aussi être vu comme une multiplicité de groupes et de sous-groupes avec des modes d'animation différents Une animation de communauté des animateurs de communautés modèle les comportements attendues et participe au développement des...
Apprendre en équipe est rendu possible par la qualité des espaces Reportage sur la Tiimiakatemia école d'entrepreneuriat en Finlande basée sur l'apprentissage en équipe, les projets réels au service de clients