APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Retour
Récemment lors d'un précédant billet j'exposais des motifs pour apprendre., mais un commentateur les jugeaient négatifs, en voici une nouvelle salve plus joyeuse : On aime apprendre pour : - augmenter son pouvoir d'agir - devenir auteur de sa vie professionnelle...
Le CNFPT (centre national de la fonction publique territoriale) est en train de créer une coopérative pédagogique. Il s’agit d’un outil collaboratif destiné à favoriser les échanges de pratiques et de méthodes pédagogiques de tous les pédagogues qui ont...
Dieu aurait mis 7 jours pour créer la terre, il n’en faudra pas plus à Philippe Auriol et Marie-Odile Vervisch, tous deux consultants associés au sein de Safran et co, pour remotiver des collaborateurs. Allons à l’essentiel. Le premier jour il faut soutenir...
Introduction La qualité en formation renvoie à plusieurs objets tels que la qualité du processus de formation (de la conception, à l’animation, à la gestion et à l’évaluation des effets), la qualité des interactions entre les acteurs parties prenantes...
Dans uns perspective convergente, une transformation sociétale valorise l'humain, prend en compte ses handicaps. L'innovation sera pragmatique et sobre. Elle partira du terrain, d'acteurs publics ou privés mais surtout des gens. Elle touchera nos modes...