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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Apprendre autrement ensemble à BiomimExpo le 28 octobre à Marseille
Biomim expo
🎪 Je participerai à Biomim’expo cette année ! Et j’y viendrai avec mes compagnons de recherche… à quatre pattes. Depuis plusieurs mois, nous arpentons les sentiers avec quatre ânes, accompagné de chercheuses et chercheurs en science politique,...
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La limite cognitive à l'amitié
Il existe des limites biologiques liées au néocortex dans les fonctionnements collectifs. Mais ces limites évoluent et varient avec les contextes et les technologies.
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Apprendre, le corps entre en scène
C'est un grand plaisir d'animer la webconférence « Apprendre, le corps entre en scène » avec Dorothée Cavignaux-Bros , PhD, Responsable de Recherche à l’IFCAM, et Cristol Denis , PhD, Consultant en apprenance collective. Déjà beaucoup d'inscrits pour...
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Lettre d'information n°6 - Apprendre autrement ensemble - Innover en andragogie avec la recherche
Web word processing, presentations and spreadsheets
Apprendre Autrement Ensemble Lettre d'information Juin 2025 Numéro 6 Démontrer la puissance de l'innovation pédagogique
Innover en pédagogie la nature profonde d'apprendre autrement ensemble ! Le Rêve...
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En pédagogie Trump nous trompe énormément
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Seul on va plus vite ensemble on va plus loin; peut être mais à quelles conditions?
Est-ce que l'adage "Seul on va plus vite ensemble on va plus loin" est vrai, faux ou entre les deux ?
On répète sans le vérifier des vérités toutes faites que se passe t-il quand on va vérifier de prés avec des sources scientifiques? C'est ce que nous...
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Célébration 1000 articles écrits sur Thot Cursus !
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Depuis maintenant 10 ans je réalise une veille quotidienne pour le journal en ligne québécois Thot Cursus Edu. C'est un honneur de travailler sous la direction de son pugnace leader Denys...
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La facipulation : de quoi parle t-on?
Et si derrière la participation de tous aux décisions se cachait une forme de manipulation. La facipulation évoque cette tendance à faire croire que l'on attend notre avis quand bien même les ...
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Apprendre autrement ensemble - Lettre d'information Mai 2025 Numéro 5
Cheminer en robustesse de l'intime au planétaire Venez explorer un nouveau monde d'apprentissage au cœur de la nature ! Le Rêve de Dan'A est un laboratoire d'apprentissages vivant qui se vit en itinérance avec des ânes dans le Parc Régional du haut Languedoc....
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Reprendre du poil de la bête
Et si le monde animal nous enseignait quelque chose de puissant de sauvage d'irrésistible pour faire face ? C'est ce que nous enseigne Françoise Savard dans ce concours d'éloquence Pour notre part le poil de la bête sera l'âne plutôt que le chien et la...
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Dans l’ouvrage « Humaniser la formation des dirigeants : vers un leadership démocratique », je pars du réel, de l’existant. Je constate que les formes éducatives en vigueur ne répondent plus à la complexité du monde. Les dirigeants ne savent plus si bien...
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La pédagogie des grandes causes humaines est un processus qui part de l’intérieur de la communauté des hommes et qui trouve ses fondements dans leur émancipation. La pédagogie des grandes causes humaines va au-delà de l’idée d’une pédagogie efficace,...
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Après une carrière de journaliste, Guillaume Bigot fait profession de diriger le pôle universitaire Léonard-de-Vinci. Il adresse une critique en règle au management dont l’un des torts principal serait d’affadir la relation d’autorité. Il étaye sa démonstration...
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Le CNFPT travaille à la conception d'un outil de partage de pratiques pédagogiques ouvert au plus grand nombre. Dans une logique de co-design, chacun est invité à proposer des enrichissements, critiques et améliorations Si vous souhaitez être acteur de...
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Meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2015, qu'elle apporte plus de paix sur terre et plus de concorde entre les hommes, un plus grand respect de notre environnement. Puissions nous apprendre les uns des autres les bonnes choses de la vie. Édith Piaf...
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Pour moi, le principal ingrédient du leadership, c’est l’apprenance. Il y a de nombreuses caractéristiques comportementales imputés aux leaders dans la littérature (le charisme, la vision, l’empathie etc.), parfois même des traits génétiques (force, taille,...
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Souvent le management se distingue du leadership. Au premier est confiée la tâche de gérer, d’anticiper et de prévoir au second celle de transformer les organisations. Le leadership est une thématique qui prend de l’ampleur. Face aux excès du management...
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Après l’ouvrage récent de Pierre Caspar « La formation des adultes : hier, aujourd’hui, demain … » un nouvel ouvrage se penche sur l’histoire de la dynamique de la formation professionnelle. Tout se passe comme si ce secteur d’activité était particulièrement...
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Si les auteurs de gestion rédigent tous les ans près de 4000 ouvrages pour nous proposer de « devenir manager », disposer des « 7 habitudes » qui font le vrai leader, « développer » notre charisme », les sociologues continuent inlassablement à contrer...
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