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La recherche de l'intelligence collective est le graal des organisations. Mais comment donc 1+ 1 finissent par faire 3? Voici quelques idées pour trouver la solution : Mettre sa compétence au service du collectif Savoir ce dont les autres ont besoin Avoir...

L'auto-efficacité perçue concerne les croyances des gens dans leurs capacités à agir de façon à maîtriser kes événements qui affectent leurs existences. Les croyances d'efficacité forment le fondement de l'agentivité humaine. Si les gens ne pensent pas...

"La grande force du terme de compétence tient sans doute dans sa capacité à exprimer une autre "façon de voir les problèmes" de formation, de gestion de ressources humaines ou de management. En matière de formation, ce changement de regard a permis du...

Accompagnement thérapeutique de personnes mises en position de création de telle sorte que leur parcours d'oeuvre en oeuvre fasse processus de transformation d'elles-mêmes (Klein L'art-Thérapie Que Sais-je? 1997)

"L'ingénierie de formation peut se définir en première approximation du point de vue du professionnel de la formation, comme une démarche rationnelle anticipatoire, exploratoire et validante qui s'intéresse d'abord au contexte et aux acteurs agissant...

Les apprentissages se transforment en même temps que la façon d'apprendre. Des précurseurs essayent de donner à voir comment il sera possible d'apprendre demain. Le center for learning and performant technologies (C4LPT) apporte un peu d'air frais dans...

"Un véritable système éducatif devrait se proposer 3 objectifs. A tous ceux qui veulent apprendre, il faut donner accès aux ressources existantes et ce à n'importe quelle époque de leur existence. Il faut que ceux qui désirent partager leurs connaissances...

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