APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Leaderinnov Association 3 décembre 2013 Débat La crise générale du leadership Remise des Prix du Livre sur le Leadership 3 décembre 2013 à 18 heures 1- Nous vivons une crise générale du leadership Il semble de plus en plus difficile de diriger les organisations....
L’accélération du cycle essai-erreur lorsqu’il s’accompagne d’une culture de confiance et d’apprentissage à partir des erreurs permet de progresser plus vite collectivement. Mais, les questions qui se posent est qu’essayer ? Et comment le faire ? Une...
L’ouvrage proposé à la lecture a été commis par un consultant diplômé de Reims Management School. Durandy utilise la métaphore du western pour nous parler de son travail de consultant. La couverture de son ouvrage renforce l’idée du texan débarquant dans...
Voici un ouvrage bien singulier, vraiment unique en son genre écrit par Vijay Govindarajan, professeur et n°3 du Thinker 50 classement mondial des penseurs les plus influents en business et Chris Trimble professeur à la Tuck School of business. Cet ouvrage...
Cette nouvelle séance indique une autre façon de transformer une organisation.. Il s'agit de laisser de côté les idées habituelles de la "conduite du changement" avec tout le vocabulaire et les idées classiques sur "la résistance au changement", le "jeu...
L’innovation en pédagogie est toute de bricolage. Il semble que plus on imagine faire du neuf, plus on réemploie parfois sans le savoir des idées anciennes. Alors pour innover il peut aussi être utile d’être gorgé du passé. L’innovation en pédagogie pourrait...
Depuis que les thèmes de la souffrance ou du mal être au travail se développent, les entreprises s'intéressent aux risques psychosociaux, à la santé au travail, à une meilleure gestion des maladies professionnelles ou des accidents. Des pans entiers de...
Cette séquence s'intéresse à la question de l'innovation organisationnelle. Elle pointe la problématique à partir de l'ouvrage de Norbert Alter sur "l'innovation ordinaire" La vidéo donne les 6 facteurs de l'innovation proposés par Norbert Alter Le dossier...
Nous pouvons imaginer innover en formation en combinant plusieurs ingrédients : des technologies, des lieux, des personnes et des logiques différentes. Des technologies pour la formation Parmi les technologies nous pourrions imaginer utiliser des puces...
J’ai commencé ma carrière au début des années 90 en tant que consultant en reclassement professionnel dans un minuscule cabinet. Il s’agissait d’aider à la mise en place de cellules emplois. L’objectif était à l’époque non seulement de faire des « offres...