/image%2F0535633%2F201304%2Fob_4eb4dd162d300a47c4d7534c8cb433d7_p1050635.JPG)
APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
/http%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FlOiNGF3ryAk%2Fhqdefault.jpg)
Découvrez "good vibes" un bonus de bonne humeur et de savoir de l'agence Visigo
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fstorage%2Fthumbnails%2FakIAzSmQfb3cxma8uJXrrcWtDWDEBUVsilzLKmwc.jpeg)
Unissons les savoirs
Pendant des siècles, les humains ont divisé les disciplines pour aller fouiller le plus petit détail. L'holistique, réponse de la recherche pour aller vers de nouvelles découvertes.
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fstorage%2Fthumbnails%2FqqQg0OEsQI0bJS9zUzG0tieFO50oKxBxk2mvkvIR.jpeg)
Les facilitatrices pour changer le monde
Une recherche de scénarios pour l'enseignement et la formation qui vont faire bouger les lignes en matière de transition. Un scénario d'ingénierie communautaire, un scénario basé sur l'augmen...
A une époque non genrée je vais probablement irriter certaines...
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Felegant_press%2Fimages%2Fslider3.jpg)
Agora de la formation : cap vers la Suisse
Rejoignez la saison 5 de l'AGORA de la Formation et prenez part aux échanges : "Nouvelles technologIes en formAtion : évolution ou révolution ?".
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FtoPViF3dB9g%2Fhqdefault.jpg)
Episode 1/6 Facilitation organisationnelle : l'apprenance
La facilitation organisationnelle vise à accompagner l'émergence d'équipe, d'organisation ou de territoire apprenant. Le coeur du moteur en est l'apprenance. Aujourd'hui les individus rejoignent une entreprise pour le salaire pour la notoriété de l'organisation...
Lire la suite
Dewey ou comment apprendre par l'enquête
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fstorage%2Fthumbnails%2F16uYEOo6Hsv7OD4hndHP8ah2FfRFXYFYcwoS5Jc6.jpeg)
Comment les arbres grandissent notre pédagogie
Le biomimétisme s'intéresse à ce que la vie nous enseigne, le sylvomimétisme se consacre à la leçons des arbres et des forêts. Et si ces écosystèmes nous en apprenaient plus encore sur nou...
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fstorage%2Fthumbnails%2FkFl2YeGr9pTqTI9e3DCAcrqP252gCaM142sDgYx6.jpeg)
Quand le monde du silence nous éloigne de nos bruits intérieurs
Porter un regard croisé entre deux langues : la langue des signes et le français, à la force du geste et à l'apport des sourds à une pédagogie plus sensible et inclusive
A l'occasion d'une conférence animée à la Halle Tropisme avec une traduction en langue...
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fapprendre-autrement.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F11%2Fl-art-de-la-facilitation.jpg)
Formation à la posture de facilitateur selon les arts énergétiques internes chinois
Qu'as-tu le plus apprécié lors de cet atelier ? : La précision de l'enseignement de Denis. L'adéquation entre sa manière d'être et son enseignement. Entre ses valeurs et l'incarnation de cell...
Après plus de 30 années passées au service de grandes organisations...
Lire la suite
/https%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fstorage%2Fthumbnails%2FMeHvlx9xSk6UPdvoAjIS1mdRvA9pszs8VbHPDOlx.jpeg)
Ce que nous révéle la musique
Il est plus facile pour nous de battre des mains en rythme dans un tempo proche de notre rythme cardiaque car nous sommes la musique de part notre premier souffle jusqu'au battement de notre coeur ...
Lire la suite
/http%3A%2F%2Ft3.gstatic.com%2Fimages%3Fq%3Dtbn%3Az8LfYSQOMo8HIM%3A)
Voici une liste de 45 façons différentes et originales de développer des compétences de manager : Créer un micro-monde pédagogique, entraîner le manager a décider dans une situationcomplexe Faire participer le manager à un groupe de pairs, un groupe d'échange...
Ce texte sur la dimension communicationnelle et la fabrication des managers vient de paraître dans MANAGEMENT ET COMMUNICATION :Sous la direction de Jacques BONNET, Rosette Bonnet et Gino Gramaccia à l'Harmattan 2011 L'ouvrage vise à répondre à diverses...
/https%3A%2F%2Ft1.gstatic.com%2Fimages%3Fq%3Dtbn%3AV9hdSOzV-Zoe3M%3A)
Si l’idée d’un éléphant rose à lunette vous traverse l’esprit, la seule volonté de chasser ou d’oublier cette évocation est insuffisante. L’éléphant reste présent et pèse sur vos pensées. Il en est de même pour nombre des idées concepts, habitudes manières...
/https%3A%2F%2Ft2.gstatic.com%2Fimages%3Fq%3Dtbn%3A_2zK9bWCoIIhmM%3Ahttp%3A%2F%2Fwww.studyrama.com%2FIMG%2Fjpg%2FNEGOCIA_Paris.jpg)
Les business schools ont leur part de responsabilité dans la crise actuelle qui est bien plus qu'une crise financière, ou un accès de cupidité de quelques actionnaires, dirigeants ou traders. Si les écoles sont un acteur parmi d’autres, elles peuvent...
/https%3A%2F%2Fecx.images-amazon.com%2Fimages%2FI%2F41plfyqGVCL._SL500_AA300_.jpg)
Voici un ouvrage rafraichissant qui vient grossir le nombre des critiques sur les pratiques managériales. Le livre se présente comme un pamphlet et s'attaque aux demi-vérités qui peuplent les entreprises et les dirigeants à leur tête. La ligne de recherche...
/https%3A%2F%2Ft1.gstatic.com%2Fimages%3Fq%3Dtbn%3ACwTph6YdK71uIM%3A)
Le CESI est une association de formation gérée paritairement depuis 1958. Au sein du conseil d’administration, les grandes centrales syndicales et les représentants des employeurs orientent le groupe CESI dans ses choix. Le projet pédagogique initial...
/http%3A%2F%2Fwww.adetem.org%2Ffr%2Fimages_db%2Fcouv227pm.jpg)
Cet article explore le rapport à soi des managers dans la construction d'une éthique managériale. L'article distingue la morale que l'on suit par devoir et l'éthique science de la liberté. Il s'agit de repérer comment l'éthique se façonne dans la fabrique...
/https%3A%2F%2Fwww.cairn.info%2Fvign_rev%2FRIPS%2FRIPS_039_L148.jpg)
Cet article paru dans la Revue internationale de Psychosociologie 2010/39 (Vol. XVI) fait le point sur les compétences de manager Si les compétences sont utiles pour approcher une façon d’exercer le « métier » de manager, elles sont insuffisantes tant...
/https%3A%2F%2Fwww.cairn.info%2Fvign_rev%2FRIPS%2FRIPS_037_L148.jpg)
Au sein du numéro 37 dela Revue internationale de Psychosociologie 2009/37 (Vol. XV) sur "Les apprentissages heuristiques dans la formation des responsables", Denis CRISTOL décrit le management comme l’émergence d’une forme sociale, qui s’exacerbe dans...
How to develop Self-Directed Learning? Denis CRISTOL PhD (CREF Paris Ouest Nanterre) – 4cristol@free.fr Summary From a French perspective, this contribution develops the idea that self-directed learning [1] is particularly useful for the training of managers....
/http%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FlOiNGF3ryAk%2Fhqdefault.jpg)
/https%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fstorage%2Fthumbnails%2FakIAzSmQfb3cxma8uJXrrcWtDWDEBUVsilzLKmwc.jpeg)
/https%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fstorage%2Fthumbnails%2FqqQg0OEsQI0bJS9zUzG0tieFO50oKxBxk2mvkvIR.jpeg)