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Top articles
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Apprendre pour le futur
L'illettré du futur ne sera pas celui qui ne sait pas lire. Ce sera celui qui ne sait pas comment apprendre.
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Paroles de sagesse
nous sommes tous les enfants du Grand Esprit, nous appartenons tous à la Terre Mère. Notre planète est en grand danger et si nous persistons à nourrir de vieilles rancunes, sans travailler tous ensemble nous mourrons tous.
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Du groupe de résolution de problème au groupe de codéveloppement
Le développement des compétences des dirigeants est bien particulier, car leur activité l'est aussi. Ils ne produisent rien directement, tout au moins rien de tangible. Ils produisent des signaux de reconnaissance, des instructions, de l'exemplarité,...
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Psychanalyse de l’e-influence sur Twitter et autres réseaux sociaux
Article d'Isabelle Bouttier Le Twitteur ou Twitto est un être humain (précision importante dans la mesure où des robots œuvrent également sur le réseau social !) qui exprime une idée ou transmet une information en 140 caractères sur Twitter. Le Twitteur...
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Se former gratuitement c'est possible !
Allocations d'études à distance Année universitaire 2013 / 2014 Formations ouvertes et à distance Depuis 20 ans, la formation ouverte et à distance (FOAD) est un des outils au service de la construction des sociétés émergentes proposés par l'Agence universitaire...
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Proverbe internet
S'informer sur internet c'est comme boire à une borne d'incendie
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Entreprises vivantes : ensemble elles peuvent changer le monde. Manfred Mack et Christine Koelher. 2016
L’ouvrage librement téléchargeable est le fruit d’un collectif de 12 auteurs dont l’ambition est d’imaginer de nouvelles pistes dans « la création de valeur globale » pour les entreprises : valeur sociétale, valeur pour l’environnement, pour les parties...
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Votre emploi est-il menacé par les robots?
Oserez-vous cliquez pour savoir si une Intelligence Artificielle risque de piquer votre job? Find out how susceptible your job is to computerisation
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Apprendre pour le futur
L'illettré du futur ne sera pas celui qui ne sait pas lire. Ce sera celui qui ne sait pas comment apprendre.
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Oser apprendre c'est tellement plus puissant qu'apprendre à oser
éloge de l'audace Une magnifique " Éloge de l'audace " avec Marie Robert, créatrice d'écoles Montessori et auteure de " Descartes pour les jours de doute " (Flammarion-Versili...
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Mille façons d'apprendre sur les territoires
Source Cristol Denis - HP21 - Page à page BD-104.pdf Interview dans Horizon Public qui rappelle la vitalité des territoires pour apprendre
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Comment apprendre ensemble dans une communauté d'apprentissage
Un croisement de désir de voyage apprenant Ce podcast est la rencontre entre Hugo qui initie un voyage pour visiter des communautés apprenantes et Denis qui a fait la même démarche en 2015 et cofondé le #cercleape apprendre ensemble. Soutenez le projet...
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Et si nous étions la nature prenant conscience d-elle même?
Depuis le XVIIe siècle, la pensée occidentale s’est appuyée sur des modèles qui cherchent à expliquer le monde par des états fixes et des chaînes causales rigides. Ces approches, bien qu’efficaces dans certains contextes, tendent à figer la compréhension...
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La facilitation passe par le corps
La facilitation passe par le corps et ses fragilités. Le livre Le Corps n'oublie rien de Bessel van der Kolk, publié en 2014, est un ouvrage majeur dans le domaine de la psychologie du traumatisme. L’auteur, psychiatre et expert mondialement reconnu dans...
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Le manager entre la chaise et l'écran
source unsplash Le manager d’hier était pris entre le marteau et l’enclume, coincé entre les exigences de la direction et les réalités du terrain. Il devait encaisser, arbitrer, protéger. Son corps portait la tension : mâchoire serrée, dos voûté sous...
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Non-directivité et agentivité : un duo exigeant en facilitation
En facilitation, la non-directivité est parfois comprise comme un retrait du facilitateur, une forme de neutralité qui laisserait « faire le groupe ». Pourtant, cette lecture réductrice passe à côté de ce qui se joue réellement dans un espace collectif...
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Les talents du facilitateur vivant
Faciliter, c’est offrir au collectif la possibilité de se sentir pleinement vivant. Être là, dans le mouvement et l’imprévisible. La facilitation, ce n’est ni guider, ni contrôler : c’est ouvrir un milieu où les humains deviennent le meilleur accès au...
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Pensée pour l'apprenance : Mac Luhan
"Tout nouveau moyen : 1. étend une propriété humaine : la voiture est une extension du pied 2. fait du précédent moyen un moyen désuet, et en fait un sport ou une forme d'art : l'apparition de l'automobilie fait que les cheveaux et les voitures à chevaux...
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Apprendre à manager en observant son dirigeant
Sauf à l’exercer il est difficile de faire l’apprentissage d’une fonction de manager . Les apports de la formation initiale se heurtent au manque d’expérience des étudiants. Ceux-ci ne parviennent pas à s’approprier un ensemble de compétences essentiellement...
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Bhagavad Gita et intelligence collective
Pour maintenir ensemble des peuples, il faut faire des oeuvres
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Pensée du jour pour se faire du bien
On ne voit bien qu'avec le cœur l'essentiel est invisible pour les yeux
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Devenir un leader éducatif collaboratif
Découvrez l'initiative du réseau Manag'Educ pour apprendre à développer ses compétences de manager éducatif Pour mémoire un article de Thot Cursus qui décrit des pistes possibles
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Redécouvrez John Dewey un pédagogue aux multiples facettes
Un des plus grands penseurs de la pédagogie de l'expérience à découvrir (merci Nathalie pour la vidéo) Société Louise Michel http://www.societelouisemichel.org/ Le 29 octobre 2014, au Lieu-dit. Intervenants : Joëlle Zask & Philippe Pignarre.
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L'excellent MAG RH est sorti : thème n°5 les compétences
Excellent numéro qui tord le coup à de nombreuses croyances sur un concept attrape tout. Par ailleurs le Mag RH offre un service d'abonnement pour des numéros papiers 25 euros pour 4 numéros dans l'année, ça reste supportable vu la qualité de l'offre....
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Tout est histoire de point de vue
Le succès a de nombreux parents mais l'échec est orphelin
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