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Conseil numéro 30 Pensez l'organisation apprenante
Chaque entreprise est en effet un système vivant opérant au sein d'un écosystème. Et à l'intérieur de l'entreprise, comme dans un organisme multicellulaire, chaque membre est lui-même attent...
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Conseil numéro 35 Suscitez l'émotion
L' émotion (du latin motio " action de mouvoir, mouvement ") est une expérience psychophysiologique complexe de l'état d'esprit d'un individu lorsqu'il réagit aux influences biochimiques (inter...
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Conseil numéro 48 utilisez le pouvoir de l'art ou de la philosophie pour donner du sens
" Tous les enfants sont des artistes. Le problème c'est de la rester une fois adulte " cette phrase de Pablo Picasso résume le monde sérieux dans lequel nombre de managers ont glissé dans leur ...
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Qu'est ce qu'apprendre ensemble selon Marcel Lebrun
Un éminent spécialiste de la e-formation répond à la question qu'est ce qu'apprendre ensemble? Beaucoup de sagesse dans la réponse...
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Conseil numéro 17 Ecrivez sur vos pratiques pour les clarifier et simplifier votre discour
Fruit du travail en trois ans de plusieurs équipes de recherche coordonnées par Françoise Cros et réunies autour d'une même problématique - l'écriture sur sa pratique comme outil de ...
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Conseil numéro 22 Considérez chaque groupe comme un challenge, une aventure
L'apprentissage en groupe devient essentiel à un moment où l'individualisme produit des dégats sur la cohésion des équipes. Cette série de méthodes de travail en groupe vise à nous indiquer...
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Se former à l'informatique autrement
Apprendre à décoder aujourd'hui c'est plus que jamais stimulant Après qu'Internet ait conquis le monde, peut-on imaginer que les méthodes pédagogiques qui se diffusent auprès de ses principaux utilisateurs essaiment vers d'autres écoles et que des pr...
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Etre leader ça veut dire quoi?
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Festial d'innovation pédagogique
Un festival haut en couleur qui donne à voir toute la force de l'intelligence collective Pour sa 7eme édition le Festival de l'Innovation Pédagogique a organisé un hackathon afin de digitaliser ses formation. Ambiance festive, collaboration intense, 30...
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Miss MOOC : la culture digitale pour apprendre
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Stratégies numériques pour la promotion des compétences universitaires et scolaires du XXIe siècle : Design de nouveaux espaces digitaux et virtuels d'apprentissage et de formation
L’école et la formation universitaire contribuent chacune à l’acquisition de compétences clefs du XXIe siècle, au développement d’un esprit critique dans l’usage du numérique et de l’information qui sont nécessaires à un citoyen du monde compétent et...
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L'innovation pédagogique source d'attractivité
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Episode 4 : C'est quoi le travail?
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Episode 2 : C'est quoi le travail?
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Episode 1 : C'est quoi le travail?
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Le TwittMooc comment ça marche?
Tu tweetes ? Tu ne sais pas ? Alors viens sur TwittMOOC ! Pour vous parler de ce MOOC (Massive Open Online Course) particulier qu'est le TwittMOOC, il est incontournable de rencontrer celle qui en ...
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Ouverture du parcours les essentiels de la facilitation
Bonjour, J'ai l'immense plaisir de vous annoncer l'ouverture effective du parcours les essentiels de la facilitation (4 modules) https://lnkd.in/exduFz53 qui débutera le 5 mars dans les locaux exceptionnels de l'agence Okoni, Pouvoir Agir . Un lieu particulièrement...
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Innover en management public envers et contre tous
Il est difficile d’innover dans le secteur public puisque tout le système est orienté vers la conformité des règles, des rôles et de statuts et le contrôle a priori. Autant dire que les managers innovateurs publics sont en mission et solidement motivés....
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L'Expérientiel : prenons la formation à coeur et à corps
- 2024.02.01 Tribune Les ÉCHOS en ligne _Mieux investir dans le capital humain_ (1).pdf Il est plus que temps de faire évoluer nos façons d'apprendre et d'enseigner. La déferlante de l'IA nous le rappelle. Dans la tribune conduite par Inex, il s'agit...
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La facilitation en intelligence collective : 6 concepts clés
La facilitation en intelligence collective La facilitation en intelligence collective vise un meilleur usage des ressources, visions, sensibilités d'un groupe humain pour agir en faveur du plus haut potentiel collectif. La combinaison des intelligences...
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Apprendre par la recherche
Germe a lancé un "chercheur collectif" pour répondre à la question comment inspirer un management transformant, vivant et apprenant. Une soixantaine de membres de l'association ont débuté l'aventure pour comprendre. Chemin faisant ils apprennent par la...
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La boîte à outils du formateur
La boite à outils ici présentée rassemble une matière riche pour s'autoformer en matière d'ingénierie pédagogique et d'ingénierie de formation. Je vous en souhaite une bonne découverte. Actions du formateur Les ressources Animer un groupe Les techniques...
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La nouvelle avant-garde : vers un changement de culture. (Dir) Carine Dartiguepeyrou. L’Harmattan. 2013.
Voici un ouvrage collectif dirigé par Carine Dartiguepeyrou, docteur en sciences politiques, qui s’efforce de valoriser les idées émergentes et de produire une prospective sociétale. 8 auteurs issus de 4 pays croisent leurs analyses pour décrire une vision...
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Formation expérientielle et intelligence en action Construire l'expérience (3).
Ce numéro d'éducation permanente est disponible Il a été dirigé par Eric Bertrand, Noël Denoyel et Michel Parlier. N° 198, mars 2014, 240 p. La formation expérientielle constitue le point commun à la plupart des articles de ce troisième et dernier numéro...
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Le management des réseaux. Tisser du lien social pour le bien être économique. Christophe Assens. De Boeck. 2013
Christophe Assens est maître de conférences à l’université de Versailles Saint Quentin en Yvelines. Son sujet de prédilection est le management des réseaux. C’est tout l’objet de ce livre que de proposer un regard sur la manière dont les réseaux peuvent...
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