Top articles
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Manager les comportements difficiles : un enjeu humain pour une qualité durable de l’organisation. Territorial Editions. 2016
Elisabeth Provost-Vanhecke est consultante, elle s’intéresse à l’accompagnement des cadres et dirigeants. Elle a mis au point son approche de management des comportements difficiles au CNFPT à Toulouse. L’ouvrage commence par préciser ce qu’est un comportement...
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Ambition. Et si l’ambition était un joli défaut ? Sandra Le Grand et Evelyne Platnic-Cohen. Editions Télémaque. 2016
Deux entrepreneuses ont décidé de faire un éloge de l’ambition. L’ambition constitue pour elles « l’ingrédient essentiel à l’épanouissement des projets de chacun ». Les deux compères ayant peu de temps, elles ont structuré leur ouvrage en chapitres courts...
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Neurolearning : les neurosciences au service de la formation. Nadia Medjad, Philippe Gil, Philippe Lacroix. Eyrolles 2017
Voici un ouvrage écrit par des spécialistes de la formation qui s’intéresse au fonctionnement du cerveau dans le but d’améliorer l’apprentissage. Le parti pris est de tordre le coup aux croyances et aux nombreux mythes du type cerveau droit/cerveau gauche,...
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Et s'il suffisait d'exister pour apprendre aux autres
Apprendre en respirant les uns à côté des autres quoi de plus simple? On n'enseigne pas ce que l'on sait ou que l'on croit savoir. On enseigne et on ne peut enseigner que ce que l'on est
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Apprendre est un cycle d'essai et d'erreurs
Il est difficile d'apprendre à faire juste du premier coup aussi est-il utile d'apprendre à apprendre de ses échecs Apprenez à échouer ou vous échouerez à apprendre.
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Ressourçons nous dans la nature pour apprendre sur soi
Et si nous arrivions enfin à nous ralentir? La nature ne se presse pas et pourtant tout est accompli
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Tout près du désir
Rien de grand ne se fait sans désir soit mais que produisent de grands désirs ? Nos désirs sont désordre
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Capitaliser son expérience. Un atout pour les organisations. Anne Carton, Blandine Le Bourgeois. Anna Oliveira. Chronique Sociale. 2017
Anne Carton travaille à Cap Rural, Blandine Le Bourgeois et Ana Maria Oliveira au CIEDEL, elles rassemblent leurs connaissances pour expliquer en quoi capitaliser son expérience bénéficie aux organisations. Cette idée de capitalisation de l’expérience...
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Pourquoi motiver est-il si compliqué….et comment y arriver ! Susan Fowler. Pearson. 2017
Voici l’ouvrage d’une consultante américaine particulièrement intéressée par les questions de leadership situationnel et de développement personnel. Il se situe dans le mouvement du servant leadership. Elle imagine une science de la motivation et l’ensemble...
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Jouez l’innovation. La méthode cubification. Hélène Michel. Pearson 2017.
Hélène Michel professe le management de l’innovation à l’école de management de Grenoble depuis 10 ans. Elle mise sur la ludification pour transformer les pratiques. Elle vise à transformer les situations en s’appuyant sur les principes de devenir acteur...
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Sagesse exiger de soi plus que des autres
Exige beaucoup de toi-même et attends peu des autres. Ainsi beaucoup d'ennuis te seront épargnés.
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Apprendre du bout du coeur
Je ne peux passer une journée sans musique, sans beauté, sans poésie. C'est ma réassurance, ma survie. La compagnie des grands maîtres me donne un sentiment infini de fierté et de reconnaissance. Je veux leur dire merci. En les apprenant par coeur. Ce...
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Apprendre dans l'action
Ce que nous devons apprendre à faire, nous l'apprendrons en le faisant. Aristote Voir
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Publié depuis Overblog
Bonjour Voici le neuvième élément de la posture de facilitateur en intelligence collective : la co-facilitation Cet élément consacre la danse du Ying et du Yang et des mouvements constants entre les énergies qui traversent les collectifs Se professionnaliser...
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Se changer soi-même
Le premier pas c'est sous son nez qu'il se produit « Lorsque nous ne sommes plus en mesure de changer une situation, nous sommes mis au défi de nous changer. »
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Sagesse des amérindiens
Accroche-toi à ce qui est bon, même si c'est une poignée de terre. Accroche-toi à ce que tu crois, même si c'est un arbre solitaire. Accroche-toi à ce que tu dois faire, même si tu dois partir loin d'ici.
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Qui fuis-je? Où cours tu? A quoi servons nous? Vers l'intériorité citoyenne d'Ansembourg. Les éditions de l'homme.2008.
Thomas d'Ansembourg est psychothérapeute et enseigne la communication non violente (CNV). Le propos de cet ouvrage précieux est de nous rappeler que l'édification d'une démocratie passe par l'intérieur de soi-même. Elle nécessite de sortir de nos enfermements....
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L'innovation est dans l'oeil
maxime sur l'innovation Innover ce n'est pas voir ce que les autres ne voient pas, mais penser différemment ce que tous voient
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Le savoir suprême est-il accessible?
Pour apprendre, il faut se bouger Le savoir suprême s'il suffisait de s'asseoir pour l'acquérir, toutes les grenouilles seraient Bouddha
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Parole de sagesse
On n'est jamais à l'abri d'une bonne nouvelle
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Pourquoi écrire ?
La lecture apporte à l'homme plénitude, le discours assurance et l'écriture exactitude.
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COLLIGENCE. (2016), Intelligence collective, leadership et bien commun. Editions Yves Michel
Cet ouvrage est le fruit d’un collectif de coachs et de consultants qui s’intéressent à l’intelligence collective. Ils essayent à partir de leurs expériences singulières, non pas de définir le concept mais d’apporter par leur expérience sensible une prise...
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Société apprenante
Les axes clés du projet ouvrir des tiers-lieux physiques et numériques pour faciliter les échanges de connaissances organiser une « fête de l’apprendre » pour célébrer tous les apprentissages créer un numéro et un carnet d’apprenant tout au long de la...
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L'expérience éprouvée
La vie nous éprouve et réciproquement, c'est cela apprendre La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est qu’information. »
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La posture du facilitateur (podcast 25')
Dans cet épisode, Denis Cristol discute de la facilitation en formation, la distinguant de la formation traditionnelle par son focus sur les processus et l'énergie des groupes plutôt que sur le ... Un podcast de Traindy qui met l'accent sur la posture...