Top articles
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Laminage de cerveau à l'école
Nous sommes au courant mais nous continuons. Pourquoi ? Combien de million de personnes ont-elles été détruites dans les fonderies scolaires? Combien de malades caractériels ont-ils été accouchés par ces congélateurs pédagogiques?
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Organiser un groupe d'auto-perfectionnement. Jean-Marie Vergnaud. INSEP Editions 1999
Voilà un ouvrage simple et efficace qu'il faut mettre entre toutes les mains. En effet, l'auteur et consultant Jean Marie Vergnaud évoque une méthode de formation en équipe très imbriquée en situation de travail. L'approche théorisée par l'auteur il y...
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Le destin nous saisit
Ce qui t'est destiné trouvera toujours le moyen de te rejoindre Source istock
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Le parlement des invisibles. Pierre Rosanvallon. Seuil. 2014.
Voilà bien plus qu'un livre, une démarche de visibilité pour tous ceux qui ont envie d'exprimer une tranche de leur vie, tellement peu prise en compte par les institutions politiques actuelles. Rosanvallon se situe dans la suite de l'école de Chicago,...
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La formation des managers dans les grandes écoles est inhumaine : voilà pourquoi
Des écarts entre l’enseignement et la réalité La formation au management produit des écarts entre ce qui est prescrit par les enseignants et la réalité des situations professionnelles. La réalité du travail est absente dans la façon de poser des problèmes....
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Dossier vidéo et apprentissage
La vidéo et le pouvoir de l’image ne cessent de nous interpeller en pédagogie depuis le mythe de la caverne de Platon. L’image des ombres qui danse devant nos yeux et nous dit le monde n’a cessé de nous interpeller. Le dossier ci-joint a pour ambition...
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Apprentissage collaboratif à distance. Henri et Lundgren-Cayrol. Presses universitaires de Québec. 2003
Voici un ouvrage intéressant quoi qu’ancien sur l'apprentissage collaboratif à distance. Il est écrit par deux spécialistes de la techno-éducation. Il étaye d'abord ce qui est entendu par apprentissage collaboratif selon les constructivistes, les psychocognitivistes,...
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Le blended learning. Construire ses formations avec la méthode learning assemblage. Sophie Courau. ESF 2015
Voici un ouvrage remarquable qui vient de paraître (18/6/2015) rédigé de la main de Sophie Courau dirigeant de C&Cie cabinet conseil spécialisé en développement des ressources humaines. Alors que de nombreux ouvrages existent sur le thème du blended learning,...
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L’entraide : un facteur d’évolution. Pierre Kropotkine. Editions Aden. 2015
Il est souvent imputé à la théorie de l’évolution de Darwin, une portée beaucoup plus grande que son auteur aurait voulu lui donner. La vie serait une lutte de tous contre tous, une sorte de jungle où la loi du plus fort prévaudrait. Cette vision extrême...
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Changements et croissance. Une sélection d'articles de la coach Julia Rodriguez
Les Défis du Changement et de la Croissance http://www.integrativetherapy.com/fr/articles.php?id=90 Le processus schizoïde http://www.integrativetherapy.com/fr/articles.php?id=55 La roue des permissions http://www.cairn.info/revue-actualites-en-analyse-transactionnelle-2008-1-page-1.htm...
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Les uns avec les autres. Quand l'individualisme crée des liens. François de Singly. Pluriel 2010.
François de Singly est professeur de sociologie et s'intéresse à l'exploration des facettes de l'individualisme. Ce dernier est souvent attaché à une forme d'hédonisme, voire d’égoïsme matérialiste. Dans cet ouvrage écrit il y a maintenant une dizaine...
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Emploi et gestion des ressources humaines dans l’économie du savoir. Diane-Gabrielle Tremblay. Presses de l’université du Québec. 2015
Voici l’ouvrage de Diane Gabrielle Tremblay, une spécialiste de la TELUQ[1] sur l’économie du savoir. Elle visite les thèmes classiques des ressources humaines pour montrer comment l’économie du savoir est née de la crise du fordisme débutée dans les...
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La domestication de l'entreprise
Le monde de l'entreprise s'est d'abord invité à la maison. D'abord ce furent les dossiers que les cadres emmenaient à la maison dans leur attaché-case le weekend. Puis les courriels ont gardé sous tension permanente tous les collaborateurs à toute heure...
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Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail. Marie Anne Dujarier. La découverte. 2015.
L’ouvrage de sociologie proposé s’intéresse aux cadres fonctionnels des grandes organisations, les experts et spécialistes dont la mission est d’influer sur le travail des autres cadres. Il sont nommés les « planneurs ». L’ouvrage, écrit à charge, les...
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Seuls ensemble. De plus en plus de technologies, de moins en moins de relations humaines. Sherry Turkle. Edition l’échappée. 2015
Sherry Turkle est anthropologue au MIT. Elle travaille sur les effets sociaux et psychologiques des nouvelles technologies. Elle part du constat que les relations sociales sont de plus en plus fréquemment remplacées par des technologies. Elle en étudie...
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L'art du Samourai
(merci Pascale de m'avoir fait connaître cette belle sentence) « L’essentiel dans la tactique est de voir ce qui est éloigné comme si c’était proche et de voir ce qui est proche comme si c’était éloigné. »
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Succès de l'espèce humaine
Recommandé par Cécile J L'histoire de notre espèce n'est pas seulement celle des exploits individuels peu à peu améliorés, elle est surtout celle des réussites permises par notre capacité à mettre en commun. Tout exploit de l'un d'entre nous doit donc...
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L'agroecologie une éthique de vie. Pierre Rabhi. Actes sud. 2015
L'entretien de Jacques caplat agronome et ethnologue avec Pierre Rabhi fait un état des enjeux de ce monde qui nous porte et nous nourrit. Sous la pression des modes de consommation contemporain qui produisent obésité et risques cardiaques, la terre est...
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Paroles de sagesse sur le don
C'est une belle intention Ce que tu gardes est perdu à jamais. Ce que tu donnes est à toi pour toujours
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La création de connaissance par les managers. Edition EMS. Management et société. Paul Beaulieu et Michel Kalika. 2015
L’ouvrage participe de l’institutionnalisation de la création de connaissances par et pour les managers. Il s’inscrit dans la création du Business Science Institute (BSI) qui doit permettre aux managers qui le souhaitent de produire une thèse professionnelle....
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Apprendre par la réciprocité. Réinventer ensemble les démarches pédagogiques. Claire Héber–Suffrin. Chronique Sociale 2016. 139 pages.
Cet ouvrage est aussi un outil pédagogique qui a une portée plus théorique pour comprendre l’efficacité de cette démarche par le cœur et pas seulement par la raison. Il présente l’ingénierie de formation qui la sous-tend, les processus personnels qu’elle...
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COLLIGENCE. (2016), Intelligence collective, leadership et bien commun. Editions Yves Michel
Cet ouvrage est le fruit d’un collectif de coachs et de consultants qui s’intéressent à l’intelligence collective. Ils essayent à partir de leurs expériences singulières, non pas de définir le concept mais d’apporter par leur expérience sensible une prise...
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Entre le dire et le faire il y a la mer
Les diseux et les faiseux Ceux qui ne font pas les choses les racontent. Ceux qui les font se taisent.
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L’innovation dans les services. Cadre d’une analyse dynamique fondée sur les réseaux. Marie-Josèphe Pollet-Villard. L’Harmattan. 2017.
Les activités de service sont définies de façon résiduelle comme n’étant ni agricole, ni industrielle. Elles représentent près de 60% de l’activité économique (PIB et emploi), dans les principaux pays industrialisé. Le service est l’activité qui résulte...
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Des outils pour apprendre par la réciprocité. Animer des réseaux d’échange réciproque des savoirs. Claire Héber-Suffrin. Chronique Sociale 2016.
Claire Héber-Suffrin enseignante, formatrice et docteure en sciences de l’éducation produit ce livre pour promouvoir les « réseaux d’échange réciproque des savoirs »[1] qu’elle a fondé dans les années 70. Il est plutôt rare que les docteurs en sciences...