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Top articles
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Prenons soin de la nature
Protégeons notre nature humaine La sauvegarde de la nature c'est planter des arbres dans des endroits arides c'est aussi semer des graines de vie dans le coeur des hommes, à commencer par le sien
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Infographie : les tendances de la formation un tsunami numérique?
Source Pixabay Ce recueil de tendances a été réalisé avant la crise sanitaire, il est fort à parier que la crise accélère encore la tendance numérique Inscrivez-vous et recevez des infolettres sur : Les cours Les ressources d'apprentissage Le dossier...
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Conversations cruciales. Savoir et oser dire les choses. Pattersson, Grenny, McMillan, Switzler. VitalSmarts. 2016
Les consultants créateurs de la méthode « conversations cruciales » ont rédigé un ouvrage pour promouvoir leurs idées. Il s’agit d’une méthode qui s’apparente à des approches comportementales promouvant la maitrise de communication de type « communication...
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Conduire le changement. Feuille de route en 8 étapes. John Kotter. Pearson 2015.
John Kotter fait partie des auteurs américains que certains appellent des gourous du management. Il enseigne a Harvard depuis 1972. Il produit de nombreux ouvrages a succès qui expliquent comment mener les entreprises. L’ouvrage conduire le changement...
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Sagesse du temps
Chaque seconde fait la différence Le temps est un grand maître le malheur c'est qu'il tue ses élèves
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Le point de bascule. Comment faire une grande différence avec de très petites choses. Malcolm Gladwell. Champs Essais. 2012
Voici un livre dont la première parution date de 2000 sous le titre « The tipping Point ». The tipping point signifie le point de bascule, ce moment particulier où un phénomène prend une ampleur insoupçonnée, ou une idée se répand comme la poudre, ou...
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Comment fonctionnent nos émotions ? Boris Cyrulnik. Editions Philippe Duval. 2015
Sous la direction de Boris Cyrulnik, le neuropsychiatre bien connu, un ensemble de scientifiques nous aident à découvrir le fonctionnement de nos émotions et à trier ce qui tient lieu de croyance et ce qui est plus fondé aux yeux de la recherche. Nous...
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Le prêt à penser en épistémologie des sciences de gestion. Société de philosophie des sciences de gestion. L’Harmattan. 2014
Tous les ans c’est environ 4000 ouvrages qui sont édités dans le monde francophone et qui traitent d’économie, de gestion et de tout ce qui concerne l’entreprise et les organisations. Cette masse énorme, que personne n’a plus le temps de lire, ne fait...
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Management 3D. E-manager, à l’ère du numérique et d’internet ! Michel Germain. Economica. 2014.
Alors que, pour un collaborateur, le temps d’interaction avec un ordinateur l’emporte sur les entretiens de face à face avec un manager, il était temps que l’on prenne la mesure de cette situation. C’est désormais chose faite avec Michel Germain, professeur...
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Ce que sait la main
Eloge à la main qui se situe à moins d'un mètre cinquante du cerveau mais a tellement d'importance J’entreprends cet éloge de la main comme on remplit un devoir d’amitié. Au moment où je commence à l’écrire, je vois les miennes qui sollicitent mon esprit,...
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Dans le noir ? Une idée lumineuse ! Edouard de Broglie. Village Mondial. 2014
Edouard de Broglie est un expert du marketing et un entrepreneur. Son ouvrage est un témoignage. Sa carrière et ses engagements professionnels reviennent constamment dans le livre et interrogent son rapport à l’éthique et au monde. Il a créé le restaurant...
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Heureux celui qui ne sait pas
Parfois en savoir trop est lourd à porter Mais l'ignorance complète est ce mieux? L'entière ignorance s'ignore elle-même.
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Erreurs de facilitation
Tout ce qu'il faut savoir (ou pas) pour rendre une séance de facilitation complètement mémorable. Attention au dosage. La facilitation est un métier, une posture, des pratiques, une philosophie pour le monde Se professionnaliser en facilitation : Formation...
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Great Place to learn un événement Sol France
La seconde édition de l’évènement apprenant « Great Place to Learn » approche à grands pas. Elle sera une merveilleuse occasion de nous rencontrer, nous retrouver et nous rassembler après ces longs mois à distance, pour échanger et partager de vive voix,...
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Respire. Je bouge donc je pense. Je respire donc je suis. Égide Altenloh et Gilles Favro. Paris. L'Harmattan. 2021.
Voici un ouvrage singulier dans un rayonnage parfois encombré de redites. Cet ouvrage est rare car il est le fait de deux praticiens réflexifs capable d'allier un haut niveau de recherche théorique et pratique en direction ďune ambition de sens et de...
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Le renoncement du moi au service du collectif
Le renoncement du moi au service du collectif est une étape essentielle en facilitation. Cependant, il ouvre une voie plus profonde : celle du renoncement du nous. Si le renoncement du moi appelle à mettre en sourdine ses intérêts personnels pour contribuer...
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L’art de la TransFormation
Réponse aux questions de Virginie Blanville L'évolution des discours sur le changement, de la transition à la métamorphose , reflète une compréhension de plus en plus complexe et interconnectée des processus individuels et collectifs. Le changement est...
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Apprendre à se disposer : un enjeu pour l’intelligence collective
La hashtag #facilitation en hashtag #intelligencecollective ne repose pas seulement sur les idées et hashtag #connaissances des participants, mais sur leur manière d’être présents, physiquement et mentalement. S’appuyant sur les travaux de Francisco Varela,...
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Leadership et émotion incarnée
source unsplash Les leaders, par leur capacité à incarner des émotions et des valeurs à travers leurs gestes, postures et attitudes, influencent non seulement la perception qu’ont les autres d’eux, mais aussi la dynamique émotionnelle et motivationnelle...
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Et si la première idée n’était pas la bonne ?
source unsplash Nous avons tendance à nous accrocher à nos premières intuitions. Daniel Kahneman et Amos Tversky expliquent ce phénomène avec la théorie des deux systèmes de pensée : Le cerveau 1 (ou Système 1) est rapide, intuitif et émotionnel. Il nous...
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Citations du jour sur l'éducation...à méditer
Je ne sais qu'une chose c'est que je ne sais rien. L'homme ne doit rien apprendre en esclave (...) les leçons que l'on fait entrer de force n'y restent point La culture n'est point ce que certains font profession de la donner, disent qu'elle est. Ils...
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Une bonne nouvelle !
En plein cœur de toute difficulté se cache une possibilité.
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Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées de Frédéric Laloux. Diatéino. 2015.
Frédéric Laloux est un ancien partenaire de Mc Kinsey. Il propose rien de moins qu’un nouveau paradigme de gestion. Son constat part de l’essoufflement de nos manières de pratiquer le management. L’ouvrage déjà écoulé à 50 000 exemplaires dans le monde...
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L'art de la facilitation : une question de posture?
Une présentation d'une démarche énergétique de la facilitation avec Denis Cristol, directeur de l'ingénérie et de la formation, CNFPT Résumé Un art énergétique relationnel Levier indispensable pour utiliser l'intelligence collective du groupe, la facilitation...
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L'objectif inatteignable
Quant à l'objectif, il ne peut pas être atteint. Un peu au dessus, un peu en dessous, mais jamais précisément sur lui.
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