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Top articles
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Qu'est ce que le coaching?
Cet article vise à situer le coaching dans sa dimension historique. Deux dimensions du coaching sont spécifiées : le coaching individuel et le coaching collectif. Les pratiques et outils utilisés feront également l’objet d’une présentation. Le coaching...
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Les plans de formation, par Dominique Camusso, L’Harmattan, 2007, 201 pages, 17,5 €.
En quelques mois une pluie de rapports critiques s’intéresse à la formation professionnelle tels celui des économistes Cahuc et Zylberberg, le rapport du sénateur Carle, ou le tout dernier rapport de l’IGAS. A l’heure ou l’on s’intéresse plus fortement...
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Dupuy F (2011), Lost in management : la vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle. Paris : Seuil
Dans cet ouvrage de sociologie des organisations François Dupuy, l'auteur de la fatigue des élites nous dépeint des entreprises qui "laissent filer". Elles laissent filer le travail. Elles laissent filer les clients. Elles laissent filer les managers...
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Les employés d’abord, les clients ensuite, par Vineet Nayar, Diateino, 2011, 231 pages, 20 €.
Cet ouvrage va constituer le « buzz » dans la littérature managériale de l’année. Il n’y a aucun doute. Vineet Nayar le dirigeant d’une entreprise Indienne de haute technologie HCLT est tout simplement en train de mettre en œuvre et de réussir la transformation...
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10 conseils pour le manager de demain Meryel Le Saget
10 CONSEILS POUR LE MANAGER DE DEMAIN Meryem LE SAGET Sommaire Page 1. Changer sa conception du futur 3 2. Equilibrer son style de management 4 3. Réinventer les relations hiérarchiques 5 4. Sécuriser et motiver chaque personne 6 5. Penser d’une manière...
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Mieux diriger cela s’apprend – développez les qualités de leader qui sont en vous, 2011, 223 pages, 25,50 €.
Eric Morel se présente comme coach, sportif de haut niveau, ancien dirigeant et professeur à l’école de management de Grenoble. Son ouvrage ambitionne de donner des clés aux lecteurs pour mieux diriger. Il s’inscrit dans une veine de l’apprentissage du...
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Emergence du business development
Les stratégies actuelles des entreprises remettent dans leurs priorités la dynamique commerciale. Plus que jamais, la crise a révélé l’importance du rôle des Directions Commerciales. Mais, si cette fonction monte en puissance c’est sous un jour plus entrepreneurial....
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Qu'est ce que devenir un manager?
DEVENIR UN MANAGER Denis CRISTOL – 4cristol@free.Fr Cet article montre que devenir un manager c’est apprendre à décider dans un environnement humain complexe et volatile, en faisant en sorte que la décision s’inscrive effectivement dans l’action des équipes....
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Evaluer la formation : des outils pour optimiser l'investissement formation. Dennery. ESF 2001.
Marc Dennery possède une double expérience, celle d'ancien consultant dans une entreprise de formation et de conseil, et celle de directeur de la formation. Son ouvrage est précieux car il expose de façon pragamatique comment évaluer la formation, tâche...
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La génération Y n'existe pas
« Je ne suis pas une lettre, je suis un homme libre ! » pourrait être le cri du cœur de cette tribune. Depuis que les médias se sont emparés de l’expression, la « génération Y » s’invite dans les colloques. Mais qui sont donc ces Ypsiloniens ? Car l’origine...
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Des compétences du responsable au responsable compétent, RIP2010, Denis CRISTOL
Cet article paru dans la Revue internationale de Psychosociologie 2010/39 (Vol. XVI) fait le point sur les compétences de manager Si les compétences sont utiles pour approcher une façon d’exercer le « métier » de manager, elles sont insuffisantes tant...
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Pour un manager pédagogue
Au vu des transformations quotidiennes dans le champ de la recherche et des savoirs disponibles, la société actuelle peut être qualifiée de société de la connaissance. Cette connaissance dispose d’au moins 3 grandes caractéristiques : elle est mondialisée,...
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La force avec soi. Pour une psychologie positive. Par Jean Cottraux. Odile Jacob 2010
Jean Cottraux auteur prolifique, nous gratifie d'un ouvrage bienvenu dans des temps de morosité et de doute. Oui, décidemment oui nous pouvons changer notre vie et la rendre plus conforme aux rêves de notre jeunesse. La psychologie positive de Cottraux...
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Dirigeants : retournez sur le terrain!
Dans les colloques, les salons et les cocktails, nos dirigeants ont le bon ton d’affirmer avec plus ou moins d’emphase : notre richesse ce sont nos clients. Ils ajoutent dans un deuxième effet consommé : « Ce sont nos formidables équipes et nos vendeurs...
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LESOURD Francis. (2008), L’homme en transition : éducation et tournants de vie. Anthropos : coll. Education.
Cet ouvrage s’inscrit dans la perspective des histoires de vie en formation, largement popularisée en France par Gaston Pineau [1] depuis plus de 25 ans. Francis Lesourd s’attache à répondre à la question suivante : comment l’adulte des sociétés contemporaines...
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Le développement des politiques tutorales
Le tutorat est amené à se développer comme une forme essentielle d’accompagnement des personnes. Plusieurs causes expliquent l’expansion de la fonction. Tout d’abord l’accélération des changements d’organisations et de métiers, liée à des évolutions de...
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Leadership : perspectives sur l'exercices du pouvoir dans les entreprises. Eric Jean Garcia. Deboeck 2011.
LEADERSHIP est un ouvrage colossal par l'ampleur du travail réalisé par l'auteur. 19 personnalités de premier plan interviewées de deux à quatre heures représente un temps de collecte, de retranscription, de relecture, de validation et d'analyse de données...
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Le manager pédagogue premier maillon de l’université d’entreprise
Le manager pédagogue pourrait bien être le premier maillon d’une université d’entreprise sur lequel investir. Déjà, en tant que premier formateur au sein de son équipe, le manager est à même de faciliter le développement des compétences de ses collaborateurs....
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Utilisez Wordle pour faire la synthèse graphique d'un texte
Wordle est une application qui permet de faire ressortir dans un nuage de mots les idées clés d'un texte. L'outil est gratuit et simple d'utilisation. Il fonctionne sur le principe du comptage de mots. Plus le mot est utilisé dans le texte plus il apparaît...
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Faits et foutaises dans le management, Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton, Vuibert, 2006, 26 euros
Voici un ouvrage rafraichissant qui vient grossir le nombre des critiques sur les pratiques managériales. Le livre se présente comme un pamphlet et s'attaque aux demi-vérités qui peuplent les entreprises et les dirigeants à leur tête. La ligne de recherche...
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Des mondes bricolés ? Arts et sciences à l’épreuve de la notion de bricolage, par Françoise Odin et Christian Thuderoz, Presses Polytechniques et universitaires Romandes, 2010, 391 pages.
Voici un ouvrage qui ressemble à un cabinet de curiosité. Le thème du bricolage s’y prête. C’est en effet le choix de deux chercheurs, Françoise Odin et Christian Thuderoz, que d’investiguer une autre façon de penser le monde. Avec l’aide de 29 contributeurs,...
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Encadrer un métier impossible ?, par Frederik Mispelblom Beyer, éditions Armand Colin, 2006, 302 pages, 23 €.
Les cadres et leur activité connaissent un regain d’intérêt ces dernières années avec souvent des écrits argumentés et critiques sur la fatigue des élites, le stress des cadres, le manager jetable, leur grandeur et incertitude… De nombreux auteurs se...
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L'entreprise multiculturelle. Trompenaars et Hampden-Turner. Maxima. 2004
L'ouvrage de Trompenaars et Hampden-Turner est le fruit d'une enquête menée auprès de 30 000 personnes interrogées dans le monde. Il montre en quoi les façons d'agir et de penser sont différentes selon les cultures. Les auteurs s'appuient sur une définition...
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Guide du management et du leadership, sous la direction de Jean Louis Muller, Editions Retz, 2007, 896 pages, 58 €.
Jean Louis Muller directeur à la Cegos est responsable de l’offre internationale « stratégie et pilotage ». Il conçoit et anime des séminaires destinés à des dirigeants et accompagne des équipes de direction lors de transformation d’entreprise. L’auteur...
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Manager contre vents et marées – développer les talents dans l’entreprise, par Marcus Buckingham et Curt Coffman, éditions Village Mondial, 2008, 280 pages, 28 €.
L’ouvrage est sorti à New York en 1999 sous le titre évocateur de « Break all the rules ». La production américaine de livres d’entreprise est l’une des plus prolifiques au monde, elle représente prés de 5% totales des ventes de livres aux USA, ce qui...
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