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Top articles
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Apprentissage expérientiel
Actuellement, on s'intéresse au rôle de l'expérience dans l'apprentissage. Et si l'on apprenait à partir de son expérience? Pourquoi pas, l'idée est séduisante, mais la nature de l'expérience n'est-elle pas en train de se métamorphoser? L'exposition à...
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20 bonnes raisons d'utiliser power point
Voici 20 bonnes raisons pour utiliser power point - il oblige à simplifier son propos - il permet de focaliser l'attention en cas de groupe dissipé - il rompt la monotonie de présentation paper-board - il permet de chronométrer et mesurer son intervention...
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L'expérience numérique
Imaginez un seul instant que nous soyons privés de nos gadgets numériques ? Ceci nous serait tout simplement insupportable tant ils sont devenus une partie intégrante de notre vie. Notre expérience quotidienne de la ville (80% des habitants des pays développés...
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Les limites du stage
Et si le stage était une situation d'apprentissage pauvre, utilisée trop systématiquement? Pauvre car il reproduit sans discontinuité les mêmes schémas relationnels, le même huis clos entre maitre - éléves et savoirs. Systématique car c'est la forme ultradominante...
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Du personal learning environment au réseau personnel d'apprentissage
Plusieurs chercheurs anglo-saxons utilisent l’expression « personal learning environnement » depuis les premiers travaux sur l’intelligence artificielle (Goldstein 1976) et plus récemment celle de « Personal Learning Network » (Siemens, 2005) pour désigner...
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De l'économie du savoir à l'humanité de la connaissance : pour un nouveau design
Le mot dessein est lié avec celui de dessin. Il posséde une grande force d'évocation, car il interroge les formes de l'apprentissage. En effet, il est aujourd'hui indispensable de plaider pour le passage de "la gestion de la formation" qui valorise une...
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Pris dans la toile. L’esprit aux temps du web. Raffaele Simone. 2012. Paris : Gallimard
Raffaele Simone est linguiste, professeur à l’université Roma Tre de Rome. Il s’intéresse aux révolutions cognitives que traverse l’humanité. Il explique comment après l’invention de l’écriture, puis celle de l’imprimerie, internet et la média-sphère...
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Système éducatif : toujours plus de la même chose
Notre système éducatif continue sur la logique de toujours plus de la même chose. Cela ne fonctionne pas tant pis continuons à interroger les mêmes paramètres : - les temps scolaires (c'est trop long ! non c'est trop court ! c'est pas le moment ! il faut...
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Carte ou territoire d'apprentissage
La carte donne une vision spatiale de l'apprendre. La carte est une façon de se représenter le monde, de le saisir, de s'y projeter à distance sans le sentir vraiment vraiment la densité, l'humidité ou encore la chaleur. Nos sens ne s'imprégnent pas des...
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L'expert et l'amateur
Avec la possibilité de faire irruption sur un média tel qu’internet, voire même de produire des idées et de les diffuser via un blog, l’amateur conquiert sa part d’indépendance. Nul besoin de disposer de titre ou de faire valoir une lettre de créance...
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Diriger et encadrer autrement. Théoriser ses propres stratégies alternatives. Frederik Mispelblom Beyer et Catherine Glée. Armand
L’ouvrage proposé s’intéresse au management alternatif qui est en cours d’invention. Il s’agit de s’extraire de discours sur une souffrance au travail rebattus pour diriger et encadrer autrement. Mispelblom Beyer est professeur de sociologie. Il avait...
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Apprendre au travail. Bourgeois et Durand. PUF 2012
Cet ouvrage collectif piloté par deux professeurs suisses en sciences de l’éducation est d’une brûlante actualité . Car ce qu’il est convenu d’appeler traditionnellement la formation organisée dans des espaces-temps distincts du travail tend à s’enrichir...
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Les achats responsables
Les entreprises sont-elles condamnées à polluer sans frein, au nom de la seule compétition économique ? Va t-on continuer le modèle prédateur ou l’on n’en finit pas d’épuiser les hommes et les territoires ? Les dirigeants économiques vont-ils poursuivre...
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Manager avec les couleurs : forger son propre style motiver chaque collaborateur, maîtriser les situations de management, Brigitte Boussuat, Patrick David, Jean-Marie Lagache, Dunod, 2008, 252 page
Brigitte Boussuat, Patrick David et Jean-Marie Lagache se présentent comme des consultants expérimentés en management d’équipe, ou de commerciaux. Ils se sont unis pour produire un guide opérationnel qui repose sur un langage clair et accessible à tous....
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Oser de nouveaux réflexes professionnels : entre subir et agir, Cathy Bousquet et Annie Marxer, Chroniques sociales, 2009, 240 pages 15 euros
Voici un ouvrage singulier et foisonnant proposé par deux spécialistes de l’intervention en entreprise. Les interventions dont il est ici question parlent de changement et se nourrissent de pratiques issues du secteur social. La pensée ici développée...
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Le déclassement, Camille Peugny, Grasset, 2009, 173 pages, 15,5 €.
En phase avec les propos du moment sur « les classes moyennes à la dérive », la « rébellion des cadres », ou encore la « tentation du retrait » l’analyse fine du déclassement donne des clés de compréhensions de phénomènes sociaux qui agitent les entreprises...
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RH, les leviers de la performance, Patrice Galambert, Editions d’organisation Eyrolles/ANDCP, Paris, 2007, 135 pages, 18 €
Voila un livre qui répond à des préoccupations très actuelles du fait de la pression des marchés financiers et des exigences de la mondialisation. Patrice Galambert a créé un cabinet de conseil afin de combiner réflexion méthodologique et expériences...
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Petite fabrique de l’innovation à l’université : quatre parcours de pionniers, par Brigitte Albero, Monique Linard et Jean-Yves Robin, L’Harmattan logiques sociales, 2008, 239 pages, 24 €.
Cet ouvrage poursuit l’ambition d’appréhender la façon dont des innovations pédagogiques se mettent en place au sein d’universités. L’étude menée auprès de 4 universitaires engagés s’attache à repérer les conditions d’implantation et de développement...
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Storytelling, la machine à fabriquer des histoires et à formater les esprits, Christian Salmon, La Découverte, 2007, 239 pages, 18 €.
Les entreprises ont connu un engouement pour leurs racines et histoires passées, commanditant force d’historiens à la recherche de leurs origines. Aujourd’hui, elles mettent en récit leur présent. Mais dans quel but ? Christian Salmon est au CNRS spécialiste...
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Secrets de chasse : conseils pour réussir votre carrière par Pierre Aussure, Maxima, 2007, 203 pages, 26 €.
Pierre Aussure a un parcours riche qui a fait alterner responsabilités commerciales et marketing dans des entreprises d’envergure mondiale, création d’entreprise, promotion des entreprises de technologie et activité de conseil en recrutement. Chacune...
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L’antibible des Ressources Humaines, par Fabienne Autier, Pearson-Village Mondial, 198 pages, 2009, 22 euros
Si les ressources humaines sont une histoire de foi ou de croyances, voici que Fabienne Autier, professeure chercheuse en Gestion des Ressources Humaines s’attache à en démonter les mécanismes par son anti-bible. Dans une veine qui pourrait s’apparenter...
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La transformance : une stratégie de mise en action des hommes et des organisations, par Laurent Buratti, Interéditions, 2009, 239 pages.
Laurent Buratti se présente comme consultant, président d’un cabinet conseil et enseignant en 3 éme cycle à l’ESCP-EAP. Il nous livre dans cet ouvrage un nouveau concept de management : l’énaction. Encore un nouveau concept de management allez vous dire...
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Comportement organisationnel, Edition De Boeck université
Les trois volumes ici présentés ambitionnent de promouvoir l’état de l’art complet sur la recherche et les pratiques en matière de comportement organisationnel. Sous la coordination de 10 professeurs canadiens, français et belges, c’est plus de 70 auteurs...
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La formation biographique, Pierre Dominicié, L’harmattan, 2007, Paris, 292 pages, 25 euros
Pierre Dominicié est professeur en sciences de l’éducation à l’université de Genève. Il a dés le début des années 80 exploré la dimension biographique dans les récits de formation et se pose avec Gaston Pineau comme l’un des pionniers en la matière dans...
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Profession manager, Laurence Durat, ellipses, 2007, 206 pages, 12 €.
Profession manager, voici un titre qui aurait pu annoncer un livre de plus sur ce que doivent faire les managers. Il n’en est rien ! Cet ouvrage constitue au contraire un renouvellement dans la façon d’approcher et d’étudier la réalité du travail des...
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