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Top articles
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Réinventer les événements grâce au pouvoir numérique
Les événements participent de la vie des organisations. Ils en sont un point d'orgue, ils rassemblent une variété de professionnels qui ont tout loisir de transformer leur façon de voir le monde et d'apprendre ensemble. Quand ces événements sont intégrés...
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Idéation et design thinking
L’idéation est le processus d’émergence d’une idée. Ce processus créatif est essentiel lorsqu’il s’agit d’innover. L’innovation est aujourd’hui présentée comme un moyen de construire de nouvelles richesses, de proposer de nouveaux services, de susciter...
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Les temps flous de la e-formation
La porosité entre temps personnel et temps de travail est en train de s'exacerber. La loi de 1971 avait promu une forme d'équivalence juridique entre temps de travail et temps de formation. La formation avait droit de cité dans l'entreprise. Du temps...
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Apprendre ensemble en ligne : les anges gardiens de la technologie
Dans les dispositifs d'apprentissage en ligne, tout semble bien se passer, mais qui sait que des anges gardiens de la technologie, veillent au confort et à la sécurité des autres? Dans le dispositif apprendre ensemble, des compétences émergent et se mettent...
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L'agriculture Climato-intelligente invente l’ultra-taylorisme
Un article de Denis Bismuth QUAND L’EXPERTISE CHERCHE A REMPLACER L’EXPÉRIENCE L’idée d’une agriculture climato-intelligente (smart agriculture) a été investie par les sociétés industrielles du secteur agricole. Elle se propose d’utiliser le big data...
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Réinventer le management dans un monde en rupture
Quel soleil radieux ce 9 juin 2050, un vrai temps de saison ! Ouah quel plaisir d’aller travailler. Les salariés présents prennent joyeusement leur brunch ensemble avant de commencer leur journée. Les robots de télé-présence ont alerté l’équipe de ceux...
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L'unanimité : risque ou bénéfice dans la vie d'un groupe
L'unanimité c'est en première instance l'accord de tous sur un objet, une décision à prendre. L'unanimité renvoie à un processus social d'accord de toutes les parties prenantes rassemblées. Ce processus qui conduit à une issue unique présente à la fois...
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Comment développer de l’intelligence collective au sein d’une communauté?
De nombreux freins au changement s’expliquent dans les organisations par des difficultés à exprimer un cap, de nombreuses catastrophes s’expliquent par des difficultés de communication dans des cockpits d’avions, au sein d’équipe de techniciens ou d’équipage...
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Dictionnaire de la formation : apprendre à l'ère numérique
C'est toujours un plaisir que de finir un travail d'écriture et d'en partager le fruit. J'ai la joie de vous annoncer la parution prochaine (11 janvier 2018) de ce dictionnaire. Celui-ci vise à aider formateurs, enseignants, managers et dirigeants d'écoles...
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Crise ou transformation de la formation professionnelle
Une excellente réflexion de Denis Bismuth sur la transformation de la formation professionnelle C'est ICI et c'est une excellente réflexion à partager Un aperçu du texte très riche de Denis Bismuth - Métavision La crise dans laquelle se trouve la formation...
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Nouveaux espaces d’apprentissage, usages numériques et rôles du formateur
Depuis toujours, j’ai été sensible aux espaces dans lesquels j’ai travaillé en tant que formateur. Les hauteurs de plafonds, les aménagements, la qualité des assises, la mobilité du mobilier, les couleurs, les odeurs, les sons, les ouvertures de plein...
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Comment apprendre à se disposer pour un facilitateur en intelligence collective
Inspiré de Domenico Masciotra La notion d’apprendre à se disposer, développée par Domenico Masciotra, invite à une compréhension plus profonde du rôle du facilitateur en intelligence collective. Ici, la disposition ne réside pas simplement dans une série...
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Facilitation et intelligence collective
L'expérience de flow, aussi appelée "état de flux" en français, a été théorisée par le psychologue hongrois Mihály Csíkszentmihályi dans les années 1970. Le flow est un état mental dans lequel une personne est complètement immergée dans une activité,...
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Rejoignez le chercheur collectif de Sol France
Une démarche de recherche action pour mieux comprendre comment on apprend à apprendre ensemble Sol France spécialisée dans l'organisation apprenante lance un chercheur collectif pour mieux comprendre le désir d'apprendre à apprendre ensemble. Cette expédition...
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Permaculture et facilitation en intelligence collective
Les principes de la permaculture, développés par David Holmgren, offrent une approche systémique et régénératrice transposable à l'ingénierie de formation pour créer des environnements d'apprentissage holistiques et durables. Chaque principe favorise...
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Biomimétisme et facilitation
Dans une approche holistique de l'ingénierie de formation, la facilitation en intelligence collective peut être enrichie par les principes du biomimétisme, de la permaculture et de l’écologie profonde pour concevoir des parcours d'apprentissage innovants...
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Lettre d'information “Les essentiels de la facilitation”
Source : Denis Cristol Chers amis, Petit à petit, le projet de faire école de la facilitation grandit. Pendant des années nous (Cécile et Denis) avons accompagné des facilitateurs dans des grandes administrations et institutions éducatives, aujourd’hui...
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L'éco-conception pédagogique et la facilitation
L’éco conception pédagogique La facilitation en éco-conception pédagogique est une approche inspirée par le biomimétisme, la permaculture humaine, et la pédagogie active. Elle nous engage dans un monde plus vivant, plus complexe et plus organique. La...
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Accueillir l'énergie d'un groupe
Accueillir l'énergie d'un groupe. La facilitation en intelligence collective, une pratique qui embrasse l’énergie du groupe. Inspirée par l'intention sans intention, la théorie U, et les énergies chinoises, cette approche valorise la présence et l’enracinement....
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L'éthique en facilitation
L'éthique, en tant que discipline philosophique, interroge les principes et les valeurs qui guident nos actions et nos décisions, cherchant à définir ce qui est juste, bon ou équitable. Dans le contexte de la facilitation en intelligence collective, l'éthique...
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Les apports de Peter Senge à la facilitation
Peter Senge continue de se démarquer par son approche novatrice en matière d'apprentissage organisationnel et de pensée systémique. Ces dernières années, il a mis l'accent sur plusieurs thèmes clés qui reflètent les défis contemporains et les besoins...
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Les apports de Wendy Palmer à la facilitation
Wendy Palmer souligne : "La transformation commence par l'incarnation de nos intentions." Cette idée est cruciale pour la facilitation, car elle encourage les facilitateurs à utiliser leur corps et leur présence pour influencer positivement les groupes....
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Pratiques narratives et facilitation en intelligence sociétale
"La vie, c'est ce qui arrive quand on a prévu autre chose." — **John Lennon** Les pratiques narratives, développées par Michael White et David Epston dans les années 1980, visent à externaliser les problèmes en se concentrant sur les histoires que les...
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Faciliter c'est souvent ralentir
"La nature ne se précipite jamais, pourtant tout est accompli." — Lao Tseu. En intelligence collective, la facilitation joue un rôle crucial en guidant le groupe vers une communication profonde et inclusive. Elle innove en introduisant le ralentissement,...
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La vision partagée et comment la faciliter
La vision partagée La facilitation en intelligence collective est orientée par la construction d'une vision partagée. Cette approche, fondée sur l'intention sans intention, la théorie U, et les énergies chinoises, met en avant la cofacilitation, le visionning,...
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